1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

南寧研究院院長助理招聘
桂聘提供2025年8月南寧研究院院長助理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多研究院院長助理研究院院長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公職考試培訓(xùn)講師(行測文科)
10000-15000元2025-08-02覃老師負(fù)責(zé)公考言語、邏輯類教學(xué)
綜合薪酬:
初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起;
中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起;
高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起;
金牌講師年薪可達(dá)35萬起。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公考行測文科(言語理解,判斷推理)課程的授課,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā);
3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;
4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo);
5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作;
6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班;
7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
二、任職基本條件:
1.研究生學(xué)歷(有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者學(xué)歷可放寬至本科),專業(yè)不限(語文類、政治類、法學(xué)類、歷史類專業(yè)優(yōu)先),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先;
2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。
【晉升方向】
1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人
2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。 -
公職考試培訓(xùn)講師(申論)
10000-15000元2025-08-02覃老師綜合薪酬:
助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬起;
初級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬起;
中級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬起;
高級培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬起;
金牌講師年薪可達(dá)35萬起。
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;
2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā);
3.授課方式效果的評估與改善,完善培訓(xùn)體系及課程;
4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等,為學(xué)員做好課后輔導(dǎo);
5.協(xié)助優(yōu)化課程安排,服從和參與師資調(diào)配工作;
6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見,幫助其理性報(bào)考和報(bào)班;
7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);
8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。
二、任職基本條件:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先;
2.語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;
3.熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);
4.良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;
5.精力充沛,接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。
【晉升方向】
1、師資專業(yè)方向:助理講師→初級講師→中級講師→高級講師→金牌講師→合伙人
2、師資管理方向:講師→教研室主任→研究院院長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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9.8%3K
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20.6%4K
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24.4%5K
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25.9%6K-8K
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10.6%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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大專1.2%
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本科0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。