1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。

南寧宴會經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧宴會經理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6148元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多宴會經理宴會經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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宴會經理
6000-8000元2025-08-02梁女士1、年齡:25-35歲;
2、3-5年以上工作經驗,大專及以上學歷,形象氣質佳;
3、熟悉會議及宴會業(yè)務技能和服務技能,熟悉宴會的全面管理工作,具備星級酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經驗者優(yōu)先;
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5、協(xié)調每日的宴會場地以獲得的利潤和顧客滿意度;
6、負責在宴會預定中可能出現的問題處理與反饋;
7、帶顧客看場地,聯(lián)系協(xié)調每日的擺設要求和餐廳的宴會需要;
8、監(jiān)督所有宴會的服務,領導和指導所有宴會的服務,確保時刻保持部門和餐廳的高標準服務;
9、負責宴會訂單安排,分派及指導餐廳制定宴會菜單。
薪資福利:底薪6000-8000+提成獎金+學歷津貼+包食宿(有熱水器、空調、WIFI)+月休4-5天+工齡津貼+全勤獎+帶薪年假;
約 1 個崗位
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南寧酒店經理招聘工資
¥
6148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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3.3%2K
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17.6%3K
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17%4K
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11%5K
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24.2%6K-8K
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13.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%。