1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

南寧茶葉公司需求分析工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧茶葉公司需求分析工程師最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)7條,平均工資約為6585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多需求分析工程師高級需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲研發(fā)
3000-5000元2025-08-02工作地址在橫州市?。ú荒芙邮芄ぷ鞯攸c勿投)
工作職責及內容
一、茶葉研發(fā)
1.制定公司新品研發(fā)流程與計劃,包括配方設計、工藝研究、產(chǎn)品試制、中試及后期跟蹤投產(chǎn)及生產(chǎn)指導。
2.茶葉樣品及采購的原料感官評測分析、對樣審評等檢測工作,確保產(chǎn)品符合公司標準。
3.根據(jù)需求進行茶葉的拼配,如原料的拼堆、成品的拼堆、做樣、仿樣等,豐富產(chǎn)品的多樣性。
二、茶葉應用研發(fā)
1.關注市場動向,結合公司產(chǎn)品,進行新品研發(fā),對各品種的產(chǎn)品反復調試、優(yōu)化,確保產(chǎn)品口味的新穎性及穩(wěn)定性。
2.針對客戶的風味需求進行產(chǎn)品研發(fā),通過原料代替、工藝改進等手段滿足客戶需求,保持產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。
3.負責產(chǎn)品的配套標準制作手冊輸出及相關技能培訓和指導。
三、對接銷售端
1.根據(jù)業(yè)務需求,對到訪客戶進行接待、試品、介紹等,維護好客情關系。
2.協(xié)助業(yè)務部開發(fā)市場、實現(xiàn)產(chǎn)品呈現(xiàn),為推廣公司產(chǎn)品提供技術支持。
四、完成上級交辦的其他工作!
任職要求
學歷:大專及以上;
專業(yè):茶學專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:1年以上同崗位經(jīng)驗(熟悉茉莉花茶產(chǎn)品及相關知識者優(yōu)先);
個性特征:動手能力強、善于溝通交流、有創(chuàng)新精神和責任意識。
約 1 個崗位
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南寧需求分析工程師招聘工資
¥
6585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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13.5%3K
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17%4K
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16.5%5K
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20%6K-8K
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11%8K-1W
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19%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。