1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧學(xué)習(xí)中心校長招聘
桂聘提供2025年8月南寧學(xué)習(xí)中心校長最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為8449元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多學(xué)習(xí)中心校長學(xué)習(xí)中心校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
英語學(xué)管師
5000-7000元2025-08-02概述:
學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力;
4.英語聽說讀寫流利,熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假 -
高級顧問專員 (英孚青少兒英語)
6000-8000元2025-08-02概述:
課程顧問是潛在客戶在EF最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關(guān)系,并根據(jù)客戶的需求定制個性化的課程及長期學(xué)習(xí)計劃,最終負(fù)責(zé)向客戶銷售EF課程。
角色:
盡管課程顧問關(guān)注銷售結(jié)果,但是為了給客戶提供強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)專業(yè)性的意見,課程顧問對教育產(chǎn)業(yè)及EF產(chǎn)品需要有很好的掌控能力。
職責(zé):
--每日跟進(jìn)預(yù)約到訪客戶名單,確??蛻舻牡皆L準(zhǔn)時而順利。
--在客戶到訪后,負(fù)責(zé)接待以及一對一課程咨詢。
--針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀,定制個性化的課程計劃。
--與客戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),為客戶提供有力的學(xué)術(shù)評估。
--負(fù)責(zé)入學(xué)合同簽署。
資格:
--一年以上銷售方面工作經(jīng)驗,成就目標(biāo)導(dǎo)向,極具好奇心。
--樂于溝通,善于學(xué)習(xí)。
--能接受調(diào)休的工作時間。(周中休息兩天)
--能在壓力環(huán)境下工作。
--良好的團(tuán)隊工作者
發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長
福利待遇:
--有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎
--完善的假期組合(法定假期、帶薪年假);
--每年定期健康檢查并提供免費入職體檢;
--豐富的員工活動(年度旅游、慶功活動);
--專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展
--免費的EF英語培訓(xùn)課程 -
課程顧問
4000-8000元2025-08-01崗位職責(zé)
1、耐心并有一定策略地?fù)艽蚝徒勇牸议L的電話,給家長提供專業(yè)的咨詢;
2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待咨詢;
3、面對面溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
4:對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案;
5:建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù);
任職資格:
1:良好的溝通表達(dá)能力:思維敏捷;
2:學(xué)習(xí)能力強(qiáng):積極主動:有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
3:樂于承受工作壓力,目標(biāo)導(dǎo)向,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4:有教育行業(yè)咨詢師:課程顧問相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
管理方向:咨詢師→儲備主管→咨詢主管→校長。
業(yè)務(wù)方向:助理咨詢→初級咨詢師→中級咨詢師→高級咨詢師→首席咨詢師→咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)。
薪酬福利:
1、基本工資+業(yè)績提成+達(dá)標(biāo)獎金+年度績效獎金,淡季月均收入4000~6000,旺季月均收入8000~15000。
2、五險、帶薪年假、員工旅游、完善的培訓(xùn)體系。
3、良好的職業(yè)發(fā)展通道。
上班地址:
埌東校區(qū):金湖廣場新城國際9樓 -
小學(xué)英語教師
3000-5000元2025-08-01葛老師根據(jù)學(xué)校以學(xué)生為中心的辦學(xué)理念,執(zhí)行英語學(xué)科的教學(xué)計劃,按照課程標(biāo)準(zhǔn),運用智慧化教學(xué)輔助工具開展教學(xué)活動。 2. 做好課堂組織、班級管理、學(xué)生思想政治教育、家校溝通等工作。 3. …… 學(xué)習(xí)力、理解力、執(zhí)行力強(qiáng),能接受新型教學(xué)模式; 5. 有愛心和責(zé)任心,了解小學(xué)生心理特點,熱愛教育行業(yè)。 三、您將會得到的: 1. 基本福利:社保,寒暑假,免費工作餐; 2. …… 您的成長路徑如下: (1)管理路徑:科任教師>年級組長>各處、室、辦主任>副校長>校長; (2)教研路徑:科任教師>備課組組長>學(xué)科帶頭人>教研項目負(fù)責(zé)人; 四、其他信息 1.
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
學(xué)習(xí)中心校長校長副校長校長/副校長學(xué)校校長學(xué)校副校長校長合伙人校區(qū)執(zhí)行校長校區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)校校長中心主任教育培訓(xùn)校長執(zhí)行校長教學(xué)副校長教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長教育機(jī)構(gòu)校長校區(qū)主管校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人城市校長校區(qū)副校長執(zhí)行副校長園長/校長執(zhí)行園長少兒美術(shù)校長學(xué)習(xí)中心主任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營校長培訓(xùn)校長英語培訓(xùn)校長校區(qū)運營校長美術(shù)學(xué)校校長國際學(xué)校校長美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校校長分校執(zhí)行校長培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長校長管培生教務(wù)校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長儲備校長分校校長中心校長運營校長
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧校長/副校長招聘工資
¥
8449
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
2.2%2K
-
6.7%3K
-
5.6%4K
-
12.4%5K
-
20.2%6K-8K
-
14.6%8K-1W
-
38.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
大專1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.1%
-
1-3年1.9%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。