南寧行政人力專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧行政人力專員最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為3968元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政人力專員行政人力專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政專員

4000-5000元

粵商投資管理（廣西）有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:6

2025-08-23

崗位職責(zé)
1、工商事務(wù)與外勤事務(wù)處理
?負(fù)責(zé)公司及各分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷、年報(bào)等全套工商手續(xù)的辦理。
?獨(dú)立完成資料準(zhǔn)備、網(wǎng)上申報(bào)、線下遞交、與工商、稅務(wù)、社保等政府部門的溝通對(duì)接。
?及時(shí)跟蹤辦理進(jìn)度，確保所有手續(xù)合法合規(guī)、高效完成。
2、采購(gòu)與資產(chǎn)管理
?負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、辦公設(shè)備、禮品等物料的采購(gòu)、比價(jià)、入庫(kù)及發(fā)放管理。
?建立和管理供應(yīng)商檔案，維護(hù)良好的合作關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制成本。
3、車輛與后勤管理
?負(fù)責(zé)公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、清潔、年檢、保險(xiǎn)及維修管理。
?建立車輛使用臺(tái)賬，規(guī)范用車流程，確保行車安全。
?處理公司日常后勤事務(wù)，如水電、物業(yè)、租金、快遞、飲用水等協(xié)調(diào)工作。
4、綜合行政支持
?協(xié)助人力相關(guān)工作：考勤管理、社保公積金繳納等。
?協(xié)助組織公司會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等各類活動(dòng)。
?完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、持有C1及以上駕駛證。
3、具備1年以上獨(dú)立辦理工商變更等相關(guān)外勤工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)毓ど獭⒍悇?wù)等辦事流程。
4、執(zhí)行力強(qiáng)：?做事主動(dòng)，有責(zé)任心。細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：?對(duì)待工商文件、采購(gòu)數(shù)據(jù)等工作一絲不茍，有強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)。溝通能力好：?善于與內(nèi)部同事及外部政府人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。
5、熟練使用?Word, Excel, PowerPoint 等日常辦公軟件。

人力行政專員

3000-4000元

廣西咕咕狗孵化器有限公司

南寧-青秀區(qū)-濱江別墅區(qū) 1人包裝財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:2人瀏覽:31

2025-08-21

吳女士

崗位要求：
1、23-35歲；大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳
2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，言行舉止注重禮儀禮節(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，面試邀約以及入離職手續(xù)，勞動(dòng)合同管理，社保公積金增減員；
4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作、門禁管理、會(huì)議室管理等辦公環(huán)境的管理以及前臺(tái)接待工作，確保辦公區(qū)域后勤工作的正常有序進(jìn)行；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品（辦公用品）、物資的采購(gòu)、保管和發(fā)放等工作；
7、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用發(fā)票的收集及費(fèi)用報(bào)銷
8、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織開展等；
9、協(xié)助部門完成其他工作；
薪資福利
1、薪資3000-3500，具體面試后定
2、周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷
3、豐富的員工活動(dòng)：如節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、各類球賽、文藝娛樂(lè)等
地址：南寧市嶸安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(青秀區(qū)仙葫大道中 3號(hào)萬(wàn)正·假日風(fēng)景一期1號(hào)樓1 棟商鋪二樓)

人力行政專員

4000-5000元

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居投遞:2人瀏覽:389

2025-08-20

梁女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護(hù)，建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù)；
2.根據(jù)招聘計(jì)劃，撰寫崗位說(shuō)明書，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷搜索、邀約、招聘測(cè)試、面試、offer等；
3.積極與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流，提高招聘精準(zhǔn)度和專業(yè)度；
4.進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理分析，總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出改善性建議；
5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排，月度各部門培訓(xùn)跟進(jìn)，以及效果評(píng)估反饋工作等；
6.根據(jù)公司績(jī)效考核政策，負(fù)責(zé)推進(jìn)和跟進(jìn)員工績(jī)效考核工作；
7.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管；
8.及時(shí)的收集員工反饋，以持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程；
9.負(fù)責(zé)收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，規(guī)范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與勞動(dòng)爭(zhēng)議管理，解決員工爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、30周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系任意2個(gè)模塊2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通能力，善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向，愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)能力和抗壓能力強(qiáng)；
3、熟練操作辦公軟件PPT、EXCEL、WORD等，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)。

人力行政專員

5000-6000元

南寧市魚會(huì)飛電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電子商務(wù) 燈具投遞:1人瀏覽:29

2025-08-17

莫遠(yuǎn)勛

朝九晚六單休【崗位職責(zé)】 1、員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職事宜辦理； 2、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、員工花名冊(cè)的建立與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、周會(huì)、月會(huì)組織，形成會(huì)議記錄文件； 6、各類活動(dòng)的策劃組織 7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的事項(xiàng)及其他突發(fā)事件的處理。【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；有結(jié)果導(dǎo)向思維； 3、熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel等）。【專屬福利】帶薪培訓(xùn)、職工食堂、社保（五險(xiǎn)）、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、生日與節(jié)日福利。

人力行政專員實(shí)習(xí)生

2000元

廣西益譜檢測(cè)技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人檢測(cè) 投遞:6人瀏覽:498

2025-08-16

農(nóng)女士

職位描述： 1、協(xié)助人力資源招聘、培訓(xùn)，員工關(guān)系及企宣活動(dòng)等事務(wù)； 2、協(xié)助完成公司人事、行政檔案的歸集與梳理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、單據(jù)傳遞，報(bào)批及返回； 4、協(xié)助公司行政資產(chǎn)、檔案、會(huì)議、 …… 辦公環(huán)境等行政事務(wù)管理； 5、負(fù)責(zé)行政部?jī)?nèi)部支撐性事務(wù)執(zhí)行； 6、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。