1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧法律校長/副校長招聘
桂聘提供2025年8月南寧法律校長/副校長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)5條,平均工資約為8840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(副校長)
8000-10000元2025-08-22安智農(nóng)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司(學(xué)校)的市場運營,制定合理的制度和操作流程。
2、根據(jù)公司(學(xué)校)的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預(yù)算。
3、根據(jù)公司(學(xué)校)的業(yè)績目標和利潤目標,制定達成方案并分解到部門,保證完成效果。
4、負責(zé)公司(學(xué)校)市場、咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政部門的日常工作監(jiān)督,檢查及目標達成考核。
5、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學(xué)效果,提升服務(wù)品質(zhì)。
6、嚴格執(zhí)行公司(學(xué)校)各項政策制度,控制整體運作成本及各項銷售費用,每月進行成本核算并對比,監(jiān)管好財務(wù)工作。
7、及時掌握各部門人員工作狀態(tài),疏導(dǎo)不良心態(tài),保證團隊健康發(fā)展。
8、協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題,給出相應(yīng)工作指導(dǎo),幫助后進團隊 。
9、維持公司(學(xué)校)的安全及紀律,遇到重大事件第一時間做出處理并匯報上級。
10、負責(zé)處理各項突發(fā)事件,搞好本單位的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
11、根據(jù)公司(學(xué)校)實際情況,及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團隊配置,保持本單位的高速發(fā)展。
12、公司(學(xué)校)安排的其他工作。
約 1 個崗位
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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6.7%3K
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4.4%4K
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10%5K
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20%6K-8K
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16.7%8K-1W
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38.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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大專2.3%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。