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南寧銷(xiāo)售質(zhì)檢招聘 logo

南寧銷(xiāo)售質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷(xiāo)售質(zhì)檢最新招聘,良慶區(qū)44條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為3894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售質(zhì)檢移動(dòng)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-08-02
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
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2025-08-02
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-08-02
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞
實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢(xún)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢(xún)解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲,男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-08-02
黎經(jīng)理
2、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),維護(hù)良好的品牌形象; 【崗位要求】 1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,無(wú)明顯口音,優(yōu)秀的口頭溝通能力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),注重服務(wù)質(zhì)量/軟技巧; 5、有銷(xiāo)售或者電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
2、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),維護(hù)良好的品牌形象; 【崗位要求】 1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,無(wú)明顯口音,優(yōu)秀的口頭溝通能力; 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),注重服務(wù)質(zhì)量/軟技巧; 5、有銷(xiāo)售或者電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
2025-08-01
純接聽(tīng),只負(fù)責(zé)接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì); 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等; 工作簡(jiǎn)單:負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢(xún)、套餐咨詢(xún)解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理 …… 月穩(wěn)定收入在4200-6000之間(上不封頂,多接多得) 團(tuán)建福利:每月豐富的團(tuán)建活動(dòng)(如農(nóng)家樂(lè)燒烤,戶外拓展、球賽、音樂(lè)節(jié)、聯(lián)誼會(huì)等) 發(fā)展空間:通過(guò)積累服務(wù)經(jīng)驗(yàn)與客戶管理溝通能力,可向資深客服、質(zhì)檢管理
2025-08-01
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì); 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在電腦系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢(xún)、套餐業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢(xún)服務(wù); …… 1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn);壓力性較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多接多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理

內(nèi)勤客服

4000-6000元
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2025-08-01
純接聽(tīng),只負(fù)責(zé)接電話,不用打電話,更不含任何銷(xiāo)售性質(zhì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)業(yè)務(wù)查詢(xún)、套餐業(yè)務(wù)咨詢(xún)辦理、客戶建議、投訴處理等服務(wù),工作簡(jiǎn)單容易上手 …… 繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(提成有保障,按接電話數(shù)量算,我們接的每一通電話都有績(jī)效提成) 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理
2025-08-01
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且收入同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供話費(fèi)查詢(xún)、業(yè)務(wù)套餐咨詢(xún)辦理 …… 、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理
2025-08-01
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4500-6000元/月 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章,且待遇同等 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 我們接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000+五險(xiǎn) 2、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 3、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利 4、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理
2025-08-01
采購(gòu)與銷(xiāo)售執(zhí)行: 采購(gòu)端: 尋找、評(píng)估和開(kāi)發(fā)可靠的國(guó)內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商(農(nóng)戶、合作社、種植園、加工廠、其他貿(mào)易商)。 進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、談判,爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格、付款條件和交貨條款。 …… 銷(xiāo)售端: 開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理下游客戶資源(食品加工企業(yè)、飼料廠、深加工企業(yè)、終端用戶、其他貿(mào)易商)。 …… 工作時(shí)間:早上8:00-12:00,下午14:30-18:00,單休 進(jìn)行銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、談判,簽訂銷(xiāo)售合同。 完成銷(xiāo)售訂單的跟蹤和執(zhí)行。 …… 辦理相關(guān)進(jìn)出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢(商檢、衛(wèi)檢、質(zhì)檢等)手續(xù)(如涉及國(guó)際貿(mào)易)。 跟蹤貨物在途狀態(tài),處理可能的運(yùn)輸延誤或問(wèn)題。 審核、處理物流相關(guān)單據(jù)(提單、倉(cāng)單、運(yùn)單、發(fā)票等)。 …… 計(jì)算銷(xiāo)售利潤(rùn),進(jìn)行盈虧分析。 根據(jù)成本核算結(jié)果,調(diào)整銷(xiāo)售報(bào)價(jià)或采購(gòu)策略。 客戶與供應(yīng)商關(guān)系管理: 建立并維護(hù)與關(guān)鍵供應(yīng)商和客戶的長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系。
2025-08-01
黃小姐
主要經(jīng)營(yíng)范圍涉及各類(lèi)型實(shí)驗(yàn)室、GMP車(chē)間、凈化廠房等整體裝修工程、實(shí)驗(yàn)室暖通、凈化、水電、供氣、純水等系統(tǒng)工程、智能化控制系統(tǒng)、BIM設(shè)計(jì)技術(shù)、 實(shí)驗(yàn)室家具及設(shè)備的生產(chǎn)制造和安裝、實(shí)驗(yàn)室廢氣廢液的處理、實(shí)驗(yàn)室儀器的銷(xiāo)售 …… 實(shí)驗(yàn)室成功案例項(xiàng)目譽(yù)滿全球,客戶群體遍布中國(guó)科學(xué)院、質(zhì)檢、環(huán)境監(jiān)測(cè)、食品藥品檢驗(yàn)、科研單位、醫(yī)院、疾控中心、高校、化工等各行各業(yè),其中不乏世界500強(qiáng)企業(yè)、上市公司,是全球?qū)嶒?yàn)室設(shè)備產(chǎn)品重要的生產(chǎn)和銷(xiāo)售商之一
2025-08-01
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 …… 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)
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南寧客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專(zhuān)
    2%
  • 大專(zhuān)
    2.7%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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