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南寧汽車(chē)公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘 logo

南寧汽車(chē)公司銷(xiāo)售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧汽車(chē)公司銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為6872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對(duì)接和維護(hù),確保廠家提、交車(chē)任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。
3.根據(jù)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)變化、庫(kù)存狀況,制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售價(jià)格。
4.制定銷(xiāo)售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷(xiāo)售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶(hù)滿意度,處理銷(xiāo)售部的重大客戶(hù)投訴,實(shí)施客戶(hù)生命周期跟蹤及管理提升客戶(hù)忠誠(chéng)度。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。

dcc專(zhuān)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:45
2025-06-07
王秀仙
職位描述:
1.負(fù)責(zé)處理公司各營(yíng)銷(xiāo)渠道(包括外展、網(wǎng)絡(luò)、電話等)所獲得的潛在客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
2.負(fù)責(zé)通過(guò)電話尋找、挖掘、篩選等方式針對(duì)所收集的意向客戶(hù)進(jìn)行邀約,并持續(xù)跟進(jìn);
3.在電話交流中,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品詳情,解答客戶(hù)疑問(wèn);
4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋找潛在客戶(hù),了解潛在客戶(hù)的需求,及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋。
職位要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音清晰;
2.有較強(qiáng)的的表達(dá)和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè);
3.了解汽車(chē)銷(xiāo)售相關(guān)流程。
2025-06-06
汽車(chē)金融專(zhuān)員:
【崗位職責(zé)】
1、開(kāi)發(fā)與維護(hù)好與車(chē)商的合作關(guān)系
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與咨詢(xún),根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)為客戶(hù)提供適合的金融產(chǎn)品;
3、收集車(chē)貸客戶(hù)貸款申請(qǐng)材料,協(xié)助客戶(hù)完成車(chē)貸申請(qǐng)流程。
【任職要求】
1、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、性格活潑,溝通表達(dá)能力較好,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力較好,適應(yīng)銷(xiāo)售工作;
【薪資福利】
1、一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),全方位助你成長(zhǎng);
2、豐富多彩的員工活動(dòng):部門(mén)旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、員工聚餐、員工生日會(huì)等;
3、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均7000以上),底薪階梯式增長(zhǎng)
2025-06-05
萬(wàn)女士
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),對(duì)接車(chē)行,推銷(xiāo)金融方案
崗位要求: 根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長(zhǎng)期駐守,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)! 1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具; 2、有汽車(chē)銷(xiāo)售/金融行業(yè)/保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力; 5、工作積極、誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)行/4S店客戶(hù)分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶(hù)申請(qǐng)資料收集整理; 2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶(hù)申請(qǐng)及審批進(jìn)度,確保車(chē)行/4S店和貸款客戶(hù)及時(shí)獲取進(jìn)度信息,處理突發(fā)情況并及時(shí)...
2025-06-04
盧圣林
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及bai其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理。5、負(fù)責(zé)客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。6、協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)...
2025-06-03
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
上汽MAXUS崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4S店內(nèi)汽車(chē)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,確保銷(xiāo)售流程順暢; 2.監(jiān)督客戶(hù)關(guān)系建設(shè),提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)高客戶(hù)滿意度; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),分析市場(chǎng)變化,調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)和優(yōu)秀的客戶(hù)溝通技巧; 2.能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共同銷(xiāo)售目標(biāo); 3.對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)有持續(xù)的學(xué)習(xí)和關(guān)注,能夠快速掌握產(chǎn)品信息。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車(chē) 瀏覽:14
2025-06-03
王秀仙
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷(xiāo)售話術(shù)技巧,6S管理
2025-06-03
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
2.遇疑難案例及時(shí)與接待主管/銷(xiāo)售經(jīng)理/廠家領(lǐng)導(dǎo)溝通處理方案。并第一時(shí)間將處理結(jié)果回復(fù)。? 3.每月把投訴案例歸檔/總匯,報(bào)告。?
這是一個(gè)可以改變你、提升你、成就你的團(tuán)隊(duì)。這里有發(fā)光散熱的部門(mén)總監(jiān),有優(yōu)秀可愛(ài)的小伙伴,我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的銷(xiāo)售夢(mèng)之隊(duì)! 一線豪華汽車(chē)品牌 1、招聘銷(xiāo)售顧問(wèn)5名:展廳接待客戶(hù),網(wǎng)銷(xiāo)線索回訪,產(chǎn)品介紹,洽談成交,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售。如果你有豪華汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),我們高于你前三月平均工資1.2倍保底兩個(gè)月發(fā)放過(guò)渡期工資!具體可面談。 2、招聘部門(mén)經(jīng)理2名:因園區(qū)新店計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要,誠(chéng)摯招募行業(yè)精英或管理人員進(jìn)行干部?jī)?chǔ)備,入職后先帶領(lǐng)展廳或網(wǎng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),回訪網(wǎng)銷(xiāo)線索,邀約客戶(hù)到店,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售。 3、引進(jìn)優(yōu)秀新媒體主播一名,負(fù)責(zé)直播及短視頻出鏡,月薪6k-12k! 公司隸屬恒信汽車(chē)集團(tuán)。恒信汽車(chē)是國(guó)內(nèi)...
約 10 個(gè)崗位

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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 15%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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