
南寧銷售服裝招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售服裝最新招聘,興寧區(qū)34條江南區(qū)13條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售服裝銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)
8000-10000元8小時前南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。
2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。
3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標準化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。
4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。
5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。
6、上級安排的其他工作。
任職資格
1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。
2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗,具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。 -
銷售專員
7000-12000元8小時前盧先生職位名稱:KENT&CURWEN 店員—南寧萬象城
崗位職責(zé):
店鋪計劃于5月開店,目前團隊成員持續(xù)招募中。
1. 熟悉品牌銷售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標;
2. 具備帶領(lǐng)團隊打造品牌KOS自媒體運營的經(jīng)驗(包括但不限于小紅書、視頻號等);
3. 負責(zé)團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4. 協(xié)助VM進行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標準一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標,能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負責(zé)店鋪貨品維護工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及賬目準確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求;
7. 維護與所在商場的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關(guān)活動;
8. 獨立承擔(dān)完成門店日常事務(wù),協(xié)助上級完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 5年以上鞋服類零售品牌銷售管理經(jīng)驗,其中2年以上門店管理經(jīng)驗;
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理;
4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 積極向上,有責(zé)任心,親和力強,追求高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
6. 形象氣質(zhì)佳,大方得體。 -
招商拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-07-10葉丞峰崗位職責(zé):
1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標,完成網(wǎng)點規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標的達成;
2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶;
3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同;
4、店鋪選址:負責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估;
5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級;
6、負責(zé)辦理加盟商的各項手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財務(wù)部收取客戶繳納的各項費用;
7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。
任職要求:
1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳;
3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;
4、學(xué)習(xí)能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。 -
店長
6000-11000元2025-07-09王致勤全面主持門店的營運管理工作,配合公司的零售方針政策實施,執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 2、 做好門店的場、人、財、貨管理,維護門店整體形象,提高門店管理水平及達成門店的業(yè)績; 3、 負責(zé)門店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷售技能 …… 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,市場營銷、藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗; 3、 熱愛時尚,具備較高的審美水平; 4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性 -
商品專員
4000-6000元2025-07-09林金潔1.根據(jù)負責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。 -
區(qū)域商品專員
4000-6000元2025-07-09林金潔崗位職責(zé): 1.根據(jù)負責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù) …… 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。 -
服裝導(dǎo)購
4000-8000元2025-07-09蔣旭崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的服裝搭配建議,確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 2.負責(zé)商品的展示、推廣 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題; 2.對時尚有獨到見解,具備良好的審美能力 …… ; 3.有責(zé)任心,能夠獨立完成任務(wù); 4.具備基本的銷售技巧和客戶管理能力; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有團隊合作精神。 -
店內(nèi)銷售員
3000-7000元2025-07-09宋玲玲1.負責(zé)服裝的市場開發(fā),學(xué)會針對性的開發(fā)服裝消費客戶及公司團體,線上和線下互相結(jié)合 2.負責(zé)客戶維護,銷售管理等工作 3.學(xué)會制定銷售計劃,穩(wěn)步推進,包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標完成 -
門店店長
9000-14000元2025-07-09李婕店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 …… 5、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!??! -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-07-09陳浩君一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責(zé)每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列 …… ; 4、負責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 …… 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗要求:1、零售工作經(jīng)驗,有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗:2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件 -
服裝店銷售員
4000-9000元2025-07-09李婕工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的女裝搭配建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 2、積極完成銷售目標,提升門店業(yè)績 3、維護店鋪整潔,確保商品陳列美觀 任職要求: 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、年齡在 -
導(dǎo)購
7000-12000元2025-07-09李婕-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售 …… ,喜歡服裝搭配 5、負責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 【發(fā)展】 我們是三有公司?。?! -
女裝店長
5000-10000元2025-07-08韋曼霞薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 …… ,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。 -
男裝導(dǎo)購(欽州)
3000-6000元2025-07-08洪肇設(shè)崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪會員管理制度,積極維護會員并做好售后工作 …… 任職資格: 1、性格開朗、善于溝通; 2、好學(xué),責(zé)任心強、有服務(wù)意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先 -
高薪男裝導(dǎo)購(陽朔店)
3000-6000元2025-07-08洪肇設(shè)工作地點:桂林陽朔縣 崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,協(xié)助顧客挑選; 2、維護店鋪內(nèi)陳列,維持店鋪的專業(yè)形象; 3、管理顧客的退款和換貨; 4、負責(zé)貨品上架和整理; 5、推行店鋪VIP …… 管理制度,積極維護VIP并做好售后工作; 6、定期回顧個人銷售情況,并進行總結(jié)改進。 …… 任職資格: 1、身體健康、性格開朗、善于溝通、普通話流利; 2、好學(xué),責(zé)任心強、有服務(wù)意識; 3、有服裝店鋪工作經(jīng)歷優(yōu)先,有男裝銷售經(jīng)歷優(yōu)先。
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.1%4K
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24%5K
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13.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。