
南寧銷售部招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售部最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)3條,平均工資約為5057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售部銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
實(shí)習(xí)客服專員+無責(zé)底薪3200+月休6天
3000-4000元19小時(shí)前譚宗友工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,接受小白,無責(zé)底薪3000+200全勤+獎(jiǎng)金+社保+各種福利,綜合薪資6-8K以上。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,維護(hù)新老客戶,為其答疑解惑,將有意向的客戶邀約到店;
2、向銷售部對(duì)接客戶資料;
3、完成上級(jí)交代的其它工作;
4、主要在辦公室,不需要外出,不需要接待客戶面談客戶。
任職要求:
1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,入門簡(jiǎn)單易學(xué),入職后一對(duì)一帶培;
2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎(jiǎng)金;
3、具有一定抗壓能力優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞且有上進(jìn)心;
5、有野心,想賺錢。
上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 +社保+下午茶+生日會(huì),福利多多?。?!
公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員!
地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22層2205-2206室 -
4200資質(zhì)審核+辦公室辦公
7000-12000元19小時(shí)前陸濱公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。
崗位職責(zé):
1、開發(fā)篩選客戶,維護(hù)公司賬號(hào)上的新老客戶,為其答疑解惑;
2、向銷售部對(duì)接客戶資料;
3、完成上級(jí)交代的其它工作;
4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。
任職要求:
1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,入門簡(jiǎn)單易學(xué),入職后一對(duì)一帶培;
2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎(jiǎng)金;
3、具有一定抗壓能力優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞且有上進(jìn)心;
5、有野心,想賺錢。
上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 +社保+下午茶+生日會(huì),福利多多?。?!
公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員!
年齡要求:20-38周歲,優(yōu)秀可放寬年齡
辦公室地理位置優(yōu)越:
【總公司地址】:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;
【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓。
辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐。 -
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元19小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè);
7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn);
8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng) -
汽車4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元19小時(shí)前黃凡崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-09組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地 -
服裝陳列師
7000-12000元2025-07-09李婕配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
8000-10000元2025-07-09莫女士五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
線上銷售專員
6000-9000元2025-07-09莫女士五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
采購專員
4000-7000元2025-07-08劉凱寧負(fù)責(zé)采購部門管理:工作安排、人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、制度建立、結(jié)果輸出; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)管理:訂貨單錄入、貨物出入庫、退換貨、貨物配送運(yùn)輸;數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)更新與匯總; 6.定期收集與分析采購及銷售數(shù)據(jù),與銷售部部一起制訂整改措施 -
媒體開發(fā)專員
4000-6000元2025-07-05人事部客戶報(bào)備:及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對(duì)接,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù) …… ,完成媒體評(píng)估測(cè)算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場(chǎng)地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場(chǎng)地方對(duì)接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 -
外科醫(yī)生
10000-15000元2025-07-04卓女士2.擁有良好的服務(wù)營銷意識(shí),能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 -
顧問會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-04韋女士不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫:針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元2025-07-04卓女士2.擁有良好的服務(wù)營銷意識(shí),能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 -
代理記賬財(cái)務(wù)顧問+周末雙休
5000-8000元2025-07-04韋女士【工作內(nèi)容】 1、電話跟進(jìn)已與公司進(jìn)行合作成功的客戶洽淡續(xù)費(fèi)合作 2、負(fù)責(zé)客戶做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取 3、客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通 -
客服主管
4000-6000元2025-06-30魯夢(mèng)可【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售部經(jīng)理銷售部銷售部門負(fù)責(zé)人銷售部門經(jīng)理銷售部門助理銷售部員工銷售部負(fù)責(zé)人酒店銷售部經(jīng)理渠道銷售部經(jīng)理銷售部長市場(chǎng)銷售部銷售部總監(jiān)銷售部總經(jīng)理銷售部助理銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售專業(yè)銷售維護(hù)銷售服務(wù)移動(dòng)專員出差客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場(chǎng)銷售門店銷售業(yè)務(wù)銷售顧問客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售客戶關(guān)系維護(hù)軟件銷售業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問項(xiàng)目銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售代表業(yè)務(wù)員新客戶開發(fā)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表全職銷售人員
南寧銷售部招聘最新投遞
-
藍(lán)先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-07-07
-
王先生投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-07-05
-
黃先生投遞了 廣西南國助融信息咨詢有限公司 的 4200資質(zhì)審核+辦公室辦公 職位2025-07-02
-
黃小姐投遞了 廣西南寧市沃土傳媒有限公司 的 媒體開發(fā)專員 職位2025-06-22
-
韋先生2025-06-22
-
梁小姐2025-06-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧銷售專員招聘工資
¥
5057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
4.2%2K
-
22.5%3K
-
22.1%4K
-
24%5K
-
13.8%6K-8K
-
7.7%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.8%
-
初中0.6%
-
高中0.7%
-
中專1%
-
大專2.8%
-
本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。