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南寧線下運營助理招聘 logo

南寧線下運營助理招聘

桂聘提供2025年7月南寧線下運營助理最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線下運營助理線下運營助理運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:127
2025-07-09
崗位職責:
1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到

管理培訓生

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:27
2025-07-08
陳趙文
崗位安排:
主要招聘技術(shù)中心部門、運營部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結(jié)合個人所凸顯出來的專長特點及專業(yè)精準安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道!
主要招聘崗位:技術(shù)中心:資料(檔案員)、實施助理 運營部門:運營助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納
任職要求:
1、全日制本科以上學歷、工程、土木類專業(yè)、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、招聘對象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有較強的溝通和表達能力,學習能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的應(yīng)變能力。
面試流程:線上測評 → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放
崗位福利:
1、周末雙休(上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30),五險一金,工作日餐補,項目獎金,出差補貼,因需要外派駐點包住宿。
2、試用期工資2200/月,試用期1-3個月;轉(zhuǎn)正根據(jù)個人能力及崗位定崗稅前月薪3000-5000元。
約 2 個崗位

南寧線下運營助理招聘最新投遞

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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 34.6%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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