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南寧項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 logo

南寧項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為7813元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

7000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 3人 2年以上 25-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:895
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃;
3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能;
4、及時維護老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng);
2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、較強的親和力和表達能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力。
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-08-10
項目銷售經(jīng)理??(1名)
??崗位職責(zé):??
1.負(fù)責(zé)客服團隊培訓(xùn)賦能,協(xié)助項目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性,優(yōu)化銷售流程,協(xié)助銷售團隊目標(biāo)管理與激勵;
2.協(xié)助督導(dǎo)門店大客戶拜訪及簽約客戶管理,制定擴客及網(wǎng)銷培訓(xùn)計劃;
3.完善客資管理體系,包括客戶標(biāo)簽/分級管理、數(shù)據(jù)分析及線上客資分配;
4.運營會員私域(CRM活動、會員商城、社群活動),提升復(fù)購率。
??任職要求:??
1.3年以上銷售或客戶管理經(jīng)驗,熟悉餐飲/快消行業(yè)銷售模式優(yōu)先;
2.具備良好的溝通能力、培訓(xùn)規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
薪資:4.8K~5.2k
2025-08-06
粟小姐
人事主管
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,自配車;
2、有2年以上營銷工作經(jīng)歷,在市場拓展、開發(fā)、經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗;
3、有良好的市場規(guī)劃能力、溝通談判能力、學(xué)習(xí)能力。
4、熟悉有節(jié)能減排材料涂料、工業(yè)、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定品牌在區(qū)域的市場發(fā)展規(guī)劃,并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)進行市場拓展及營銷管理,完成銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護銷售價格的控制與管理;
4、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護市場的管理。

大客戶銷售代表

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 能源 瀏覽:4
2025-08-06
肖總
1、在業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、陌拜客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找熱水項目及銷售相關(guān)設(shè)備機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力

業(yè)務(wù)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 能源 投遞:2人 瀏覽:119
2025-08-06
肖總
1、在業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、陌拜客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找熱水項目及銷售相關(guān)設(shè)備機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力

實習(xí)生

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:85
2025-08-06
肖總
1、在業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話、陌拜客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找熱水項目及銷售相關(guān)設(shè)備機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力

業(yè)務(wù)文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電子 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:141
2025-08-05
李經(jīng)理
崗位要求: 1、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理部門日常工作; 2、處理客戶咨詢、報價、結(jié)算、標(biāo)書撰寫等工作; 3、負(fù)責(zé)合同條款,組織起草合作協(xié)議,管理合同檔案; 4、負(fù)責(zé)項目訂單的下達及開票,后期回款等跟進工作
南寧-興寧區(qū) 5人 瀏覽:12
2025-08-03
一、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理(5名) 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā),產(chǎn)品推廣,承接相應(yīng)裝飾工程。 2、根據(jù)公司計劃,完成銷售指標(biāo)。 3、收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。 …… 4、負(fù)責(zé)銷售資料,合同以及其他銷售文件的歸檔和管理,跟進銷售及項目資金進度。
2025-08-03
譚女士
1、建立和管理銷售隊伍,銷售人員的招聘、培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標(biāo) 2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度: 3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作 4、具體負(fù)責(zé)項目銷售簽約
1、帶領(lǐng)自己的銷售團隊,按照公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)進行客戶挖掘,建立成交客戶資料檔案,對客戶進行分析與評估:2、與客戶溝通,根據(jù)客戶需求為其提供樓盤介紹,做好客戶服務(wù)追蹤,積極促進客戶成交: 3、在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,對指定區(qū)域內(nèi)的樓盤進行整合營銷,定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析: 4、對下屬員工的儀態(tài)、言談舉止、服務(wù)態(tài)度進行培訓(xùn)與監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量 5、調(diào)動下屬員工工作積極性和銷售現(xiàn)場氛圍,根據(jù)客戶反應(yīng)把握成交機會 崗位要求: 1、有一年的案場經(jīng)驗以上優(yōu)先考慮; 2、具有較強的溝通及應(yīng)變能力。
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程; 3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規(guī)、具備銷售技巧,掌握市場發(fā)展動態(tài); 4、有較強溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力,執(zhí)行力、抗壓力強,能有效組織銷售團隊完成銷售目標(biāo)。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、查看項目現(xiàn)場,做需求及需求分析; 2.配合業(yè)務(wù)經(jīng)理對客戶需求進行引導(dǎo)和分析(弱電系統(tǒng):安防、布線系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心等),并提供成熟的技術(shù)解決方案。 …… 3、制定項目方案; 4、討論與完善方案; 5.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括且不限于:產(chǎn)品配置、方案編寫、演示和講解、標(biāo)書方案編寫等工作。 …… 3.熟悉集成項目方案設(shè)計,熟悉采購流程和招投標(biāo)流程及文件編制,具備一定的項目管理。 4.具備良好的分析能力,表達能力,溝通能力和寫作能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南鐵北一區(qū)邕桐小區(qū) 5人 電氣 瀏覽:13
2025-08-02
賴小姐
一、崗位職責(zé): (一)開發(fā)新客戶并維護客情關(guān)系,完成年度銷售目標(biāo)及回款指標(biāo); (二)全周期跟進項目招投標(biāo)、合同簽訂及交付環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障服務(wù)時效。 …… 二、崗位要求: (一)大專以上學(xué)歷,電氣/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持C1駕照; (二)3年以上電氣成套/電力工程設(shè)備銷售經(jīng)驗或具有工礦、盤廠經(jīng)驗優(yōu)先; (三)熟悉項目型銷售流程,能適應(yīng)外勤,抗壓性強
二、崗位條件 (一)外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理: 1.本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,專業(yè)不限,供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先,達到CET - 6及以上水平,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力; 2.5年及以上中大型企業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗 …… (二)外貿(mào)綜合服務(wù)項目經(jīng)理: 1.本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,公共服務(wù)、項目管理、經(jīng)濟管理以及國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先,達到ECT-4及以上水平; 2.5年以上項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過至少2個以上外貿(mào)類項目 …… ,熟悉政府項目運作流程; 3.具備團隊管理經(jīng)驗; 4.熟悉進出口政策,對國際形勢敏感; 5.可接受高頻海外出差; 6.有東盟國家政企資源者優(yōu)先; 7.有組織企業(yè)團出海經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 三、崗位職責(zé) (一)外貿(mào)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理: 1.負(fù)責(zé)收集和分析國內(nèi)外外貿(mào)綜合服務(wù)市場的信息,包括行業(yè)動態(tài)、客戶需求變化等,為公司制定業(yè)務(wù)拓展策略提供依據(jù);建立并維護與行業(yè)協(xié)會、商會、政府機構(gòu)的合作關(guān)系
廣西五投國際貿(mào)易有限公司投資發(fā)展與對外聯(lián)絡(luò)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… (二)工作經(jīng)驗 1.3年以上投資、基金、跨境貿(mào)易、對外合作或國際商務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2.具備境外投資項目實操經(jīng)驗(熟悉國際投資協(xié)議、跨境并購、海外融資等操作),主導(dǎo)或深度參與過境外投資項目全流程者優(yōu)先 …… (六)具備國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融、跨境電商等領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 三、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 1.參與制定公司國際化戰(zhàn)略及年度投資計劃,開展東盟國家市場調(diào)研與行業(yè)分析; 2.搭建境外投資項目庫,篩選符合公司發(fā)展方向的優(yōu)質(zhì)標(biāo)的(如跨境供應(yīng)鏈、農(nóng)產(chǎn)品、新能源 …… 、有色產(chǎn)品等領(lǐng)域); (二)項目全周期管理: 1.負(fù)責(zé)境外投資項目事前評估(盡職調(diào)查、可行性分析)、事中執(zhí)行(交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、協(xié)議談判)、事后整合(投后管理、價值提升); 2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(法律、
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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