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南寧項(xiàng)目經(jīng)理(交付)招聘 logo

南寧項(xiàng)目經(jīng)理(交付)招聘

桂聘提供2025年6月南寧項(xiàng)目經(jīng)理(交付)最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)5條,平均工資約為7751元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目經(jīng)理(交付)項(xiàng)目經(jīng)理(交付)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-11
蘇丙生
崗位說明:
1、負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)方案支持及項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),包括前期勘察設(shè)計(jì)、編制方案等,確保方案符合客戶需求和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、深入施工現(xiàn)場(chǎng),在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,對(duì)分管項(xiàng)目已完工程量進(jìn)行驗(yàn)收,并及時(shí)及時(shí)填報(bào)施工過程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)故障排除及售后服務(wù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶或公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。
6、與營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品迭代和技術(shù)升級(jí)提供建議和支持。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、通信工程、樓宇智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、熟悉強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識(shí),了解綜合布線、安防監(jiān)控、會(huì)議系統(tǒng)、智能樓宇、道閘、機(jī)房工程等智能化弱電系統(tǒng)的工作原理和技術(shù)要求。
3、熟悉行業(yè)解決方案、掌握CAD等常用繪圖軟件,具備文檔編寫和方案制作能力。
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,理解并滿足客戶需求。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、具備成本控制意識(shí),能夠在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,合理控制項(xiàng)目成本。
7、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和出差任務(wù)。
8、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-11
蘇丙生
崗位職責(zé):
1、深入施工現(xiàn)場(chǎng),在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,對(duì)分管項(xiàng)目已完工程量進(jìn)行驗(yàn)收,并及時(shí)及時(shí)填報(bào)施工過程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)故障排除及售后服務(wù);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、通信工程、樓宇智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、熟悉強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識(shí),了解綜合布線、安防監(jiān)控、會(huì)議系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、道閘、報(bào)警系統(tǒng)等智能化弱電系統(tǒng)的工作原理和安裝技術(shù)。
3、熟悉行業(yè)解決方案,具備文檔編寫和方案制作能力,熟練的辦公軟件操作能力。
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,理解并滿足客戶需求。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和出差任務(wù)。
7、必須具備良好的安全意識(shí)和保密意識(shí)。
8、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-11
張先生
注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生)
崗位職責(zé):
1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控;
2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù);
5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-06-08
梁女士
負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù);(公司也有資源) 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競(jìng)標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付 …… ; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-07
韓振江
的使用,能夠通過自定義JS代碼,通過BI工具還原出UI效果圖樣式 協(xié)同團(tuán)隊(duì)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有攻關(guān)和解決關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的能力 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、方案編寫及確認(rèn)、研發(fā)交底、需求驗(yàn)證等全過程實(shí)施交付工作 …… ; 完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他工作; 任職要求:本科及以上學(xué)歷; 5年以上、TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn); 具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
2025-06-07
韓振江
的使用,能夠通過自定義JS代碼,通過BI工具還原出UI效果圖樣式 協(xié)同團(tuán)隊(duì)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有攻關(guān)和解決關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的能力 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、方案編寫及確認(rèn)、研發(fā)交底、需求驗(yàn)證等全過程實(shí)施交付工作 …… ; 完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他工作; 要求: 本科及以上學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷; 5年以上、TOB類客戶的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn); 具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮
2025-06-06
黃女士
、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過程中,對(duì)客戶產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶服務(wù)群,落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)新建項(xiàng)目的落地交付 …… :執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,項(xiàng)目干系人溝通等 4、對(duì)公司產(chǎn)品(消費(fèi)機(jī),話機(jī),電子班牌等)進(jìn)行硬件安裝工作,協(xié)助公司運(yùn)維負(fù)責(zé)人對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的運(yùn)維工作:執(zhí)行運(yùn)維負(fù)責(zé)人的工作安排,保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中設(shè)備的正常運(yùn)行等
2025-06-04
駱女士
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。 二、任職資格: 1.相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水電施工; 2.具有3年以上施工方同崗位工作經(jīng)驗(yàn),最少完成一個(gè)完整的項(xiàng)目。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 3人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:5
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
具有優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃、統(tǒng)籌能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外跨區(qū)域、跨部門、跨層級(jí)的各方,按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目交付。 …… 職位描述: 1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng); 3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) …… 任職資格: 1、 本科及以上學(xué)歷,4-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),10個(gè)以上項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力,具有洞察客戶問題、引導(dǎo)客戶理念的能力; 3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)
1、 負(fù)責(zé)政府/政務(wù)咨詢的順利實(shí)施,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理; 2、 負(fù)責(zé)與客戶溝通交流及問題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對(duì)性的解決方案; 3、負(fù)責(zé)洞察客戶問題和需求 …… ,管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意; 4、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體咨詢方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng); 5、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考核; 6、
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:222
2025-06-03
蘇冠穎
大專及以上學(xué)歷; 2.10年以上大型暖通,機(jī)電專業(yè)的工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)和處理工程施工過程中出現(xiàn)的各種狀況。 …… 5.有施工交付資源優(yōu)先。
2025-06-02
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)各類軟硬件項(xiàng)目的全過程管理,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付工作; 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求分析,完成概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說明書; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào),編制項(xiàng)目計(jì)劃 …… 協(xié)助部門做好技術(shù)標(biāo)書編寫,完成售前、招投標(biāo)等工作; 7、薪資:月薪7K—15K; 8、福利及其他:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上軟硬件項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

實(shí)施工程師

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:33
2025-06-02
金戈
崗位職責(zé): 1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在項(xiàng)目實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、在實(shí)施過程中,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題 …… ,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 4、與客戶方保持良好的合作 …… 崗位要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理;; 2、具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場(chǎng) 1人 裝飾 投遞:4人 瀏覽:344
2025-06-02
王博瑞
參加工程各階段檢查驗(yàn)收并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé); 5)、對(duì)裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)方面提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的涉外關(guān)系,做好工程交付工作 …… 任職要求: 1、30-50歲,高中以上學(xué)歷; 2、3年以上家裝公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),全程參加過多個(gè)工程裝修項(xiàng)目的施工管理、監(jiān)理工作,有裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬:月薪10000-15000元左右
約 14 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 27.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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