1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

南寧物流運(yùn)輸司機(jī)招聘
桂聘提供2025年8月南寧物流運(yùn)輸司機(jī)最新招聘,良慶區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為5722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流運(yùn)輸司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)不裝卸招c1貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理要求;
2、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)的制定、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)作配置及成本收益核算;
3、負(fù)責(zé)公司物流車輛的洽談、儲(chǔ)備及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)及在途業(yè)務(wù)的監(jiān)管與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作資源的規(guī)劃與配置、內(nèi)部協(xié)作及利用;
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效果跟蹤、分析和評(píng)估等,不斷優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)公司物流費(fèi)用和其他所涉運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的核算及審核;
8、負(fù)責(zé)物流新裝備和新技術(shù)的規(guī)劃、試運(yùn)行及引進(jìn)等;
9、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及呈報(bào);
10、負(fù)責(zé)第三方車輛及司機(jī)的管理、調(diào)配、培訓(xùn)等;
11、負(fù)責(zé)物流安全體系的建設(shè)及管理;
12、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求或工作需要,開(kāi)展其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有3年以上物流運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉物流管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 -
汽車運(yùn)輸車隊(duì)長(zhǎng)急招南寧
8000-12000元2025-08-04直招??!
公司介紹:總公司在惠陽(yáng)2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營(yíng)?;?普貨運(yùn)輸。
薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力定;
崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運(yùn)輸車輛的調(diào)度與運(yùn)行,確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全送達(dá);
2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量;
3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,優(yōu)化運(yùn)輸流程,提高效率;
4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài);
任職要求:1、至少兩年以上?;奋囮?duì)獨(dú)立派車工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成20臺(tái)車以上的車輛工作。
2、3年以上危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)危險(xiǎn)品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。
3、熟悉《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。
4、核心能力
- 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。
- 技術(shù)工具:熟練使用車隊(duì)管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。
- 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對(duì)接。
5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅(jiān)持公司利益,拒絕司機(jī)利益輸送
硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過(guò)兵
辦公室工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場(chǎng)也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場(chǎng)聊。 -
急招南寧汽車危化運(yùn)輸車隊(duì)長(zhǎng)
8000-12000元2025-08-04公司介紹:總公司在惠陽(yáng)2002年成立,廣西是全資子公司主要經(jīng)營(yíng)?;?普貨運(yùn)輸。
薪資:8000-12000+社保,該崗位具體薪酬,可根據(jù)個(gè)人能力定;
崗位:1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排物流運(yùn)輸車輛的調(diào)度與運(yùn)行,確保貨物準(zhǔn)時(shí)、安全送達(dá);
2. 監(jiān)督駕駛員日常操作規(guī)范,保障行車安全與服務(wù)質(zhì)量;
3.協(xié)調(diào)處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,優(yōu)化運(yùn)輸流程,提高效率;
4.定期檢查車輛狀況,確保車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài);
任職要求:1、至少兩年以上?;奋囮?duì)獨(dú)立派車工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成20臺(tái)車以上的車輛工作。
2、3年以上危險(xiǎn)品運(yùn)輸車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)危險(xiǎn)品(如易燃液體、壓縮氣體)的特性和應(yīng)急措施。
3、熟悉《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《道路交通安全法》及地方性法規(guī)。。
4、核心能力
- 應(yīng)急處理:具備快速判斷和處置事故的能力(如泄漏隔離、人員疏散)。
- 技術(shù)工具:熟練使用車隊(duì)管理系統(tǒng)、GPS監(jiān)控及電子路單工具。
- 溝通協(xié)調(diào):能與客戶、監(jiān)管部門、應(yīng)急單位高效對(duì)接。
5、良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,在調(diào)派車工作中堅(jiān)持公司利益,拒絕司機(jī)利益輸送
硬性要求:A2駕駛證,當(dāng)過(guò)兵
辦公室工作地點(diǎn)在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場(chǎng)也是在江南區(qū),具體位置現(xiàn)場(chǎng)聊。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
貨運(yùn)司機(jī)不裝卸招c1貨運(yùn)司機(jī)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)貨運(yùn)司機(jī)物流運(yùn)輸司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)大貨車司機(jī)送貨貨運(yùn)司機(jī)c1c1司機(jī)倉(cāng)庫(kù)司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)送貨招c1司機(jī)開(kāi)車送貨駕駛員c1貨物司機(jī)裝卸司機(jī)c1駕照司機(jī)直招c1司機(jī)招帶車司機(jī)c1司機(jī)駕駛員業(yè)務(wù)司機(jī)招c1駕照司機(jī)開(kāi)車師傅合作司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)c1物流司機(jī)司機(jī)a2駕駛員a2采購(gòu)司機(jī)物流配送司機(jī)駕駛員搬運(yùn)司機(jī)招面包車司機(jī)小面包車司機(jī)c1面包車司機(jī)帶面包車司機(jī)司機(jī)師傅
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南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
5722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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12.8%3K
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20.9%4K
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19.4%5K
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27.9%6K-8K
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17.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中2.1%
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高中0.4%
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中專0.4%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占2.1%,高中占0.4%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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1-3年4.5%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。