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南寧微信營銷人員招聘 logo

南寧微信營銷人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧微信營銷人員最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4858元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多微信營銷人員網(wǎng)絡銷售/在線銷售網(wǎng)絡銷售業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-19
李女士
1.嚴格按集團經(jīng)營目標負責執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計劃,進行日常任務分解和實施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標。2.負責主導或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領及監(jiān)督活動參與人員嚴格執(zhí)行到位。3.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負責完全熟練并統(tǒng)籌培訓部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預算書、施工合同、展廳材料、一次進店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負責統(tǒng)籌市場部團隊組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負責健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負責部門整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負責部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。10.負責統(tǒng)籌建立建設完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡開發(fā)渠道等。11.負責統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項開支負責。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領導述職,匯報本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計劃。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-19
黃麒友
崗位職責:
1、熟悉美團、抖音、大眾點評平臺操作及運營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額
2、關(guān)注每日后臺運營數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析(流量爆光、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動轉(zhuǎn)化),通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向
3、 負責公司微信公眾號、抖音號等對外宣傳平臺的相關(guān)文案撰寫,并同步進行更新發(fā)布、回復、維護工作
4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系,選擇正確的宣傳方式,做好企業(yè)宣傳工作,維護企業(yè)形象
定期巡店,檢查門店活動物料,收集門店活動意見,完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、24-30歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限
2、熟悉美團、餓了么、團購、抖音等線上平臺運營的運作及規(guī)則
3、具備較強的溝通能力及客戶談判能力
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,有一定的文案撰寫功底
5、有2年以上餐飲線上運營或餐飲門店管理經(jīng)驗,有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間:早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日放假
薪資待遇:4500-5000元/月 購買五險
員工福利:
1、餐補+交通補貼+工齡獎200元/年,600元封頂
2、季度團建聚餐+生日會、生日禮品+周年禮品福利
3、節(jié)假日禮品福利+年終獎等福利+帶薪年假
上班地址:青秀區(qū)東葛路內(nèi)街文化園3棟3樓05號
2025-07-19
黃麒友
一、崗位職責
1、熟悉美團、抖音、大眾點評平臺操作及運營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額
2、關(guān)注每日后臺運營數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析(流量爆光、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動轉(zhuǎn)化),通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向
3、 負責公司微信公眾號、抖音號、視頻號、小紅書等對外宣傳平臺的相關(guān)文案撰寫,并同步進行更新發(fā)布、回復、維護工作
4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系,選擇正確的宣傳方式,做好企業(yè)宣傳工作,維護企業(yè)形象
定期巡店,檢查門店活動物料,收集門店活動意見,完成上級交辦的其他工作
二、任職要求
1、24-30歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、熟悉美團、餓了么、團購、抖音等線上平臺運營的運作及規(guī)則;
3、具備較強的溝通能力及客戶談判能力;
4、熟練使用辦公軟件、AI工具使用,對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,有一定的文案撰寫功底;
5、有2年以上餐飲線上運營或餐飲門店管理經(jīng)驗,有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
三、上班時間
每天上下班時間可靈活安排,按月度總工時計算當月出勤時長
午休時間1.5小時,周末、法定節(jié)假日休息
四、薪資待遇
4.5-5k/月,每月15號準時發(fā)薪,社保+房補+生日禮品+節(jié)假日禮品+年底雙薪等福利

售前工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-07-19
李友勇
工作內(nèi)容: 1.配合銷售團隊提案及客戶競標 ; 2.配合公司營銷人員完成相關(guān)項目的打單。 …… 負責所有的售前支持工作,包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等; 3.配合公司營銷部門完成相應項目的投標。 …… 標書的技術(shù)應答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報價、講標答標等工作; 4.配合公司營銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好用戶溝通、需求反饋等; 5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; …… 6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作; 7.營銷計劃制訂:根據(jù)市場戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實施,對實施過程進行全面監(jiān)督和指導; 8.對行業(yè)、市場、用戶需求 …… 、競爭對手等方面定期提出分析報告,為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議; 9.傳播體系建設:規(guī)劃并組織建設公司網(wǎng)站、抖音微信等自媒體渠道內(nèi)刊、電郵等傳播渠道,指導、審核公司公關(guān)策略的制訂,保證企業(yè)公關(guān)形象的統(tǒng)一傳播
約 4 個崗位

南寧微信營銷人員招聘最新投遞

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南寧網(wǎng)絡銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 16.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧網(wǎng)絡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧網(wǎng)絡銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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