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南寧網(wǎng)招主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧網(wǎng)招主管最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)招主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、熟悉工程行業(yè)會(huì)計(jì)核算、流程與會(huì)計(jì)憑證處理。
2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,稽核日常賬務(wù),監(jiān)控各項(xiàng)目經(jīng)營成本和費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)方案;
3、組織完善公司財(cái)務(wù)管理體制,建立健全公司內(nèi)控體系,規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算體系,提升公司經(jīng)營活動(dòng)分析和資本運(yùn)營能力,為公司的戰(zhàn)略決策提供支持
4、參與項(xiàng)目合同審核工作,從財(cái)務(wù)角度評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助開展稅務(wù)籌劃工作,合理降低公司稅務(wù)成本;
5、負(fù)責(zé)公司年度匯算清繳工作,確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確與及時(shí)。協(xié)助相關(guān)部門做好工程進(jìn)度款對(duì)賬結(jié)算工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上工程會(huì)計(jì)主管以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制和成本核算。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、成本管控能力;
4、熟練應(yīng)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,具備良好的溝通能力和思維邏輯能力,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
工作地點(diǎn):青秀區(qū)桂雅路11號(hào)麒麟大廈
上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日及當(dāng)?shù)胤ǘ偃招菹?br /> 入職購買五險(xiǎn),工資按時(shí)發(fā)放,月底發(fā)當(dāng)月工資。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域南網(wǎng)光伏項(xiàng)目建設(shè)交付期的全流程統(tǒng)籌管理;
2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)施工現(xiàn)場操作符合南網(wǎng)項(xiàng)目管理規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行考核,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷;具有二建(機(jī)電)、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證等證書優(yōu)先考慮;
2.5年以上南網(wǎng)電力行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)施工組織、溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。
3.熟悉機(jī)電施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料;
4.能接受常駐項(xiàng)目地、短期出差進(jìn)行項(xiàng)目管理。
薪資待遇:6K-8K/月+項(xiàng)目提成
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)光伏電站運(yùn)維管理,統(tǒng)籌公司光伏電站的日常運(yùn)維、故障排查、設(shè)備維護(hù)及性能優(yōu)化,確保電站安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)制定運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)與流程,建立和完善光伏運(yùn)維管理體系,包括巡檢制度、應(yīng)急預(yù)案、運(yùn)維報(bào)告模板等,推動(dòng)運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化;
3、統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)光伏電站運(yùn)維工作,協(xié)調(diào)資源高效配置,解決跨區(qū)域技術(shù)與管理的雙重難題;同時(shí)作為業(yè)主與投資方的技術(shù)接口,輸出專業(yè)運(yùn)維解決方案;
4、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,組織安全培訓(xùn),確保運(yùn)維作業(yè)符合行業(yè)規(guī)范及國家電力安全標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械電氣、電氣工程等相關(guān)專業(yè);具有二建(機(jī)電)、機(jī)電職稱證書、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先考慮;
2、具備3年及以上高低壓或光伏電站運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏電站運(yùn)行原理及常見故障處理方法。有南網(wǎng)電力行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)施工組織、溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力及處理突發(fā)事件能力。熟悉機(jī)電施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程;
4、能接受常駐項(xiàng)目地、短期廣西區(qū)內(nèi)出差進(jìn)行項(xiàng)目管理,持有駕駛證。
入職買社保,工資按時(shí)發(fā)放
此崗位需自帶手提電腦,電腦補(bǔ)貼100元/月。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程(光伏、輸變電等)項(xiàng)目的投標(biāo)文件編制,涵蓋技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)及資格審查文件; 2、跟蹤行業(yè)招標(biāo)信息,分析招標(biāo)要求,制定切實(shí)可行的投標(biāo)策略; 3、協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)等部門,確保投標(biāo)文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確,且符合相關(guān)規(guī)定; 4、全面管理投標(biāo)全流程,包含報(bào)名、保證金繳納、標(biāo)書封裝以及開標(biāo)跟進(jìn)等工作; 5、建立并完善投標(biāo)資料庫,整理歷史投標(biāo)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化模板; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行電力工程項(xiàng)目合同的編制、審核及修訂工作,確保合同條款既符合法律法規(guī),又能維護(hù)公司利益; 7、協(xié)助商務(wù)談判,嚴(yán)格把控合同風(fēng)險(xiǎn),并提出專業(yè)修改...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域南網(wǎng)光伏項(xiàng)目建設(shè)交付期的全流程統(tǒng)籌管理; 2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)施工現(xiàn)場操作符合南網(wǎng)項(xiàng)目管理規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行考核,協(xié)調(diào)與工程建設(shè)有關(guān)的各方面關(guān)系 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷;具有二建(機(jī)電)、安全生產(chǎn)B證、高低壓電工證、登高證、安全員B\\C證等證書優(yōu)先考慮; 2.5年以上南網(wǎng)電力行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依 據(jù);對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 3.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作; 4.建立、健全財(cái)務(wù)管理制度體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)意見; 6.督促公司應(yīng)收賬款的回收工作,對(duì)公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷做好審核;...
約 6 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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