1、配合電力專家開展項目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據(jù)用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設(shè)計,結(jié)合現(xiàn)場實際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項目經(jīng)理現(xiàn)場施工、調(diào)試、維護等工作;
3、對工程設(shè)計、實施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋

南寧物流公司數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧物流公司數(shù)字后端工程師最新招聘,青秀區(qū)38條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為7588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)工程師
8000-13000元2025-08-13黃維薇主要職責(zé):
1. 系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)
設(shè)計和開發(fā)高性能、可擴展的 Java 應(yīng)用程序。
參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,確保系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。
編寫高質(zhì)量、可重用的代碼,并進行代碼審查。
2. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)
指導(dǎo)和培訓(xùn)初級工程師,提升團隊整體技術(shù)水平。
參與技術(shù)決策,推動技術(shù)棧的演進和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化:
分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。
解決復(fù)雜的技術(shù)問題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署:
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化,確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動化工具和腳本,提高開發(fā)和部署效率。
5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:
跟蹤最新的技術(shù)趨勢,推動團隊采用新技術(shù)和工具。
參與技術(shù)預(yù)研和原型開發(fā),探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景:
計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:
至少 5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務(wù)架構(gòu),有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術(shù)技能:
精通 Java 編程語言,熟悉多線程、并發(fā)編程。
熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化,熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫。
熟悉 RESTful API 設(shè)計和開發(fā),熟悉 Web 開發(fā)相關(guān)技術(shù)。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng),熟悉 Shell 腳本編寫。
熟悉版本控制工具(如 Git)和 CI/CD 工具(如 Jenkins、Docker)。
4. 軟技能:
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備較強的分析和解決問題的能力。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。
5. 優(yōu)先考慮:
有云計算平臺(如 AWS、Azure)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
有大數(shù)據(jù)處理(如 Hadoop、Spark)經(jīng)驗者優(yōu)先。
有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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2.5%2K
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4.1%3K
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9.8%4K
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14.1%5K
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28.4%6K-8K
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17.4%8K-1W
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23.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。