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南寧數(shù)據(jù)篩選招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)篩選招聘

桂聘提供2025年6月南寧數(shù)據(jù)篩選最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)8條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
駱女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實;
3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo);
2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
工作地點:岑溪市

行政/人事專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 財務(wù) 投遞:5人 瀏覽:482
2025-06-03
黃女士
人事專員
崗位職責(zé):
1. 行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件收發(fā)、檔案管理、會議安排等;
2. 考勤管理:統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),處理請假、加班等流程,確??记谟涗洔?zhǔn)確;
3. 辦公用品管理:負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放及庫存管理,合理控制成本;
4. 固定資產(chǎn)管理:登記、盤點公司固定資產(chǎn),定期維護并更新臺賬;
5. 人事招聘:協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及辦理入職手續(xù);
6. 前臺接待:接聽電話、接待來訪客人,維護公司良好形象;
7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件;
3. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
4. 具有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊協(xié)作精神;
5. 工作細(xì)心、責(zé)任心強,能適應(yīng)多任務(wù)處理。
福利待遇:
1、薪資:基本工資+績效+獎金=綜合月薪(3000-6000)上不封頂;
2、公平的晉升空間?:?人事專員-??人事主管—?人事經(jīng)理?-??無限可能;
3、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
4、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容,入職即可享受帶薪培訓(xùn);
5、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。

crc

7000-9000元
2025-06-03
關(guān)澄宇
崗位職責(zé):
1、派遣到知名三甲醫(yī)院從事跨國藥廠的國際多中心臨床研究。根據(jù)GCP和研究方案要求,協(xié)助項目負(fù)責(zé)醫(yī)生完成臨床試驗各項非科學(xué)判斷工作。
2、協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選、入組及隨訪工作。
3、協(xié)助完成研究資料的收集、歸檔和管理工作。
4、完成臨床試驗數(shù)據(jù)錄入(英文操作系統(tǒng))。崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、制藥或護理等相關(guān)專業(yè),本科、部分??埔陨蠈W(xué)歷。
2、良好的英文讀寫及聽說能力。
3、較強的獨立工作能力及團隊合作精神。
4、具備一定的抗壓能力,并會自我心理調(diào)節(jié)。
5、工作積極主動,良好的溝通及應(yīng)變能力,具備良好自我學(xué)習(xí)能力。

市場客戶經(jīng)理

11000-22000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 門診部 瀏覽:33
2025-06-03
249819367@qq.com
崗位職責(zé): 1,配合市場推廣,負(fù)責(zé)團隊客戶數(shù)據(jù)篩選,做好重點客戶客情維護以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:604
2025-06-03
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)基于高通量測序技術(shù)(NGS)的生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘流程運用,維護; 2.協(xié)同完成NGS研發(fā)部門完成實驗技術(shù)與流程研發(fā)工作; 3.參與生物數(shù)據(jù)庫開發(fā),負(fù)責(zé)收集、篩選、整理項目所需的公共數(shù)據(jù) …… ; 4.與實驗團隊合作開發(fā)基于測序技術(shù)的精準(zhǔn)醫(yī)療和基因檢測等相關(guān)產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析和解讀部分; 5.協(xié)助維護公司計算資源合理分配與硬件設(shè)備穩(wěn)定運行; 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
2025-06-03
謝寶蘭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… ; 3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機制和策略; …… 大專及以上學(xué)歷,英語4級以上,口語能力強; 2.熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強; 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳 …… ; 4.自主學(xué)習(xí)能力強,總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運營一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-06-03
彭思文
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 …… ,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; …… 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等; 7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項指標(biāo)維度,提升各賬號的供應(yīng)商服務(wù)能力。 …… 9、英語專業(yè)專業(yè)4級以上 10.有快消品的從業(yè)經(jīng)驗 1、大專以上學(xué)歷,1-3年或以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗; 2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧; 3、擅長數(shù)據(jù)分析

跨境電商運營專員

5000-10000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:476
2025-06-02
職位描述: 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài) 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選 4 …… 、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:12人 瀏覽:963
2025-06-02
農(nóng)女士
HR
《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求; 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱 …… 、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進(jìn)度,負(fù)責(zé)對外協(xié)檢驗結(jié)果、報告的驗收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標(biāo)識、區(qū)分、處理;對檢驗批次建立臺賬管理; 5、負(fù)責(zé)整理公司檢驗數(shù)據(jù)
2025-06-01
梁女士
2、尋找并篩選合適的渠道合作伙伴,構(gòu)建并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。 3、與目標(biāo)客戶開展商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,確保合作順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)意向客戶及加盟客戶的選址、建店、開店協(xié)調(diào)工作。 …… **數(shù)據(jù)分析能力** - 熟練使用Excel、PPT等工具分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化招商策略。
2025-05-29
人事部
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 6.整體項目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
2025-05-29
人事部
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 …… 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 …… 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
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南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 25%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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