
南寧運(yùn)輸公司稅務(wù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)輸公司稅務(wù)最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為5911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多稅務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)師稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-30人事部一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等
3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來
15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序
16、通過財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施
17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作
二、任職資格
1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件;
4、品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);良好溝通能力。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧稅務(wù)招聘工資
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5911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.3%2K
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18.6%3K
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17.7%4K
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17.7%5K
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12.4%6K-8K
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13.3%8K-1W
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專2.6%
南寧稅務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧稅務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。