1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

南寧藥房收銀招聘
桂聘提供2025年7月南寧藥房收銀最新招聘,興寧區(qū)21條江南區(qū)10條,平均工資約為2927元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
藥店收銀員(仙葫開泰店)
3000-6000元2025-07-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提供會(huì)員辦理、積分查詢、零會(huì)員激活等會(huì)員專屬服務(wù)工作;
2、熟悉商品的價(jià)格,了解每日的變價(jià)商品;
3、工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)和營(yíng)業(yè)員、店長(zhǎng)溝通,以減少錯(cuò)誤和損失。
4、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)收銀管理規(guī)范,負(fù)責(zé)在收銀前檢查顧客購(gòu)買商品的包裝完好無損;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的收銀流程,按公司系統(tǒng)的商品價(jià)格向顧客收取現(xiàn)金/刷卡。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、有一年以上藥店、零售商超收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉操作收銀系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件ERP進(jìn)銷存、Excel、Word等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真積極,性格開朗樂觀,態(tài)度端正;
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
門店收銀收銀員接待收銀門店收銀員財(cái)務(wù)收銀員晚班收銀餐廳收銀晚班收銀員超市收銀商場(chǎng)收銀餐飲收銀員前臺(tái)收銀服務(wù)員收銀員收銀員前臺(tái)收銀員服務(wù)員餐廳收銀員前臺(tái)收銀員酒店前臺(tái)收銀超市收銀員前臺(tái)接待收銀前臺(tái)收銀接待吧臺(tái)收銀收銀員超市收銀吧臺(tái)收銀前臺(tái)收銀前臺(tái)接待酒店前臺(tái)收銀接待前臺(tái)收銀銷售餐廳前臺(tái)收銀收銀出納收銀員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員收銀員商場(chǎng)收銀員藥店收銀員收銀收費(fèi)員醫(yī)院收費(fèi)員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧收銀招聘工資
¥
2927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
29.3%2K
-
54.1%3K
-
15%4K
-
0.8%5K
-
0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
高中1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
-
1-3年2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。