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南寧售前支持招聘

桂聘提供2025年7月南寧售前支持最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為6745元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售前支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:44
2025-06-25
1067458829@qq.com
一、具備熟悉、了解各類軟件開發(fā)語言方向;
二、具有能夠快速熟習公司主營業(yè)務(wù)的能力,并具有產(chǎn)品或者軟件開發(fā)講解、演示能力;
三、具有良好的方案設(shè)計能力,能針對客戶需求設(shè)計出軟件方案、組織架構(gòu);
四、具有良好的文筆功底,能夠即時根據(jù)用戶需求寫方案,組織語言,通過個性化闡述,來說明如何依托公司的產(chǎn)品、經(jīng)驗、團隊實力來幫助用戶解決問題的;
五、具有良好的細節(jié)關(guān)注度,文案與PPT制作要細致;
崗位職責:
1.負責安全生產(chǎn)標準化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、運營和迭代管理。
2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準確實現(xiàn),滿足用戶和市場需求。
3.跟蹤產(chǎn)品進度,協(xié)調(diào)資源解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題,確保產(chǎn)品按計劃推進并滿足質(zhì)量標準。
4.深入市場調(diào)研,分析政策法規(guī)、用戶需求與行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品發(fā)展方向和策略提供決策支持。
5.收集并分析用戶反饋與產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。
6.組織并管理安全產(chǎn)品團隊,包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團隊工作計劃,提升團隊整體效能。
7.與研發(fā)團隊、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進行和市場的有效推廣。
8.有效與高層管理層溝通,參與決策,提供專業(yè)意見和支持。
9.撰寫產(chǎn)品相關(guān)文檔,包括用戶手冊、宣傳材料等。
10.對內(nèi)外部提供產(chǎn)品培訓(xùn)與售前活動支持,提升產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機科學、信息技術(shù)、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有安全生產(chǎn)或類似行業(yè)信息系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉軟件開發(fā)流程,掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。
4.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。
5.對安全生產(chǎn)標準化管理相關(guān)法規(guī)、標準和流程有深入理解,能夠領(lǐng)導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。
6.具有較強的學習能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新工具。
7.熟悉最新的IT技術(shù)和動態(tài),如云計算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等。
8.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和決策能力,能夠激勵團隊成員達成高績效。
9.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同背景的團隊有效合作。
10.具備良好的項目管理能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作。
11.良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠捕捉市場機會并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品策略。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:2人 瀏覽:397
2025-06-25
尹女士
HR
1、銷售支持:配合與支持銷售活動,協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實現(xiàn)方案,透過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產(chǎn)品的認可;
  2、技術(shù)文件的撰寫與標書制作:充分理解客戶需求,進行項目售前技術(shù)方案的細化工作,協(xié)助銷售做好項目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評審,協(xié)助相關(guān)人員制作項目投標書,為項目投標做好技術(shù)材料準備;
  3、投標技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競標,并帶給技術(shù)支持,負責向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細節(jié)以及投標技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a(chǎn)品或解決方案;
  4、技術(shù)追蹤:進行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)跟蹤,并針對競爭對手的解決方案及產(chǎn)品定期進行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢進行比較分析,帶給給相關(guān)部門參考;
  5、技術(shù)培訓(xùn):對銷售人員進行定期培訓(xùn),有針對性地介紹競爭對手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢和解決方案,增強銷售人員的技術(shù)分析潛力,從整體上增強銷售人員的市場拓展?jié)摿Α?6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約 33 個崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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    2K
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    5K
  • 28.2%
    6K-8K
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學歷要求分析

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