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南寧市場拓展人員招聘 logo

南寧市場拓展人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場拓展人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)7條,平均工資約為5425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場拓展人員市場推廣策劃市場拓展人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究分析塞內(nèi)加爾及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項(xiàng)目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。
4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。
5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)。
6.根據(jù)項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
7.識別和評估海外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
8.與屬國屬地政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系,為項(xiàng)目創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
1.食品加工、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2.具有5年以上海外項(xiàng)目全域管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的海外水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神。
4.掌握水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
5.具備流利的英語和法語溝通能力,能與當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行有效溝通。
6.具備良好的商務(wù)談判和合同管理能力。
7.具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力。
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
9.能接受公司內(nèi)部崗位輪換和外派。
工作地點(diǎn):非洲塞內(nèi)加爾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:6
2025-08-01
劉女士
職位描述:
一、醫(yī)院醫(yī)用物資SPD院內(nèi)物流服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)用物資供應(yīng)鏈智能管理系統(tǒng)及智能貨柜市場拓展推廣;
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略銷售目標(biāo),重點(diǎn)做好SPD院內(nèi)物流服務(wù)項(xiàng)目的市場拓展實(shí)施方案,保障銷售指標(biāo)按時完成。
2、確?!敖饚旃堋毙乱淮t(yī)械供應(yīng)鏈智能管理系列多套系統(tǒng)和倉儲智能設(shè)備等產(chǎn)品搶先在國內(nèi)的醫(yī)療器械的生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商和各大醫(yī)院擬定推廣計(jì)劃和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全國各省市招商代理合作實(shí)施運(yùn)營管理。
4、負(fù)責(zé)各省市代理商合作的洽談、簽約、項(xiàng)目實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)各省市代理商渠道項(xiàng)目合作的拓展、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源整合。
6、收集、分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況。
7、定期組織收集、分析行業(yè)局勢。
8、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶服務(wù)滿意度。
二、費(fèi)用管理
1、嚴(yán)格控制推廣各項(xiàng)費(fèi)用審核開支,禁止不合理的費(fèi)用支出。
2、嚴(yán)格按時按質(zhì)完成各項(xiàng)目的銷售指標(biāo)和回款任務(wù)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,積極主動按時、按質(zhì)、按量招聘好和培訓(xùn)好銷售骨干精英人才隊(duì)伍。
2、以身作則,做好業(yè)務(wù)銷售成功案例,樹立標(biāo)桿榜樣,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、帶頭做好并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好本部門團(tuán)隊(duì)人員工作日志、周報(bào)、月報(bào)審查管理及工作業(yè)績的日常管理工作。
4、精通電腦操作,熟練掌握本公司所有系統(tǒng)的操作演示,積極培訓(xùn)、輔導(dǎo)部下,提高他們的業(yè)務(wù)技能、系統(tǒng)產(chǎn)品的熟練掌握和運(yùn)營素質(zhì)。
四、公司關(guān)系建立
1、政府渠道、行業(yè)人脈等各方面的公共關(guān)系拓展管理和危機(jī)管理;
2、客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷類及其他相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)背景:有二年以上SPD院內(nèi)物流服務(wù)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)或8年以上醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),5年全國市場銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
專業(yè)知識:了解SPD院內(nèi)物流項(xiàng)目、醫(yī)械、醫(yī)藥行業(yè)政策和渠道經(jīng)銷商、市場運(yùn)作規(guī)律,熟悉本行業(yè)市場運(yùn)作規(guī)律和醫(yī)療器械行業(yè)代理商。
2025-08-01
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究分析越南、東南亞其他國家及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項(xiàng)目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。
4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護(hù)海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實(shí)施。
5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購成本和風(fēng)險(xiǎn)。
6.根據(jù)項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
7.識別和評估海外項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
8.與屬國屬地政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等建立良好的關(guān)系,為項(xiàng)目創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有東南亞項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神。
4.掌握水產(chǎn)食品加工項(xiàng)目建設(shè)各環(huán)節(jié)管理;熟悉項(xiàng)目管理流程和方法,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。
5.具備的越南語、東南亞其他國家語通能力,能與當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行有效溝通。
6.具備良好的商務(wù)談判和合同管理能力。
7.具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力。
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
9.能接受公司內(nèi)部崗位輪換和外派。
工作地點(diǎn):越南/東南亞
5.及時掌握并參與設(shè)計(jì)集團(tuán)內(nèi)的市場活動,邀請客戶人員參與市場活動。 6.制定行業(yè)銷售計(jì)劃,分解個人目標(biāo)。 7.建立客戶基本溝通關(guān)系,了解客戶業(yè)務(wù)信息化規(guī)劃,了解客戶采購計(jì)劃,了解客戶組織結(jié)構(gòu)。 …… 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備3年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn)。 2、具有市場銷售計(jì)劃、執(zhí)行能力,有市場競爭的自信心和面對困難的處理能力。
2025-08-01
劉女士
人事專員
3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。 …… 3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。 5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目全過程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.協(xié)助市場拓展人員進(jìn)行市場推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。 4.溝通調(diào)研客戶需求,并積極引導(dǎo)項(xiàng)目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動公司技術(shù)支撐體系與客戶充分接觸和交流。 …… 9.配合市場營銷人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,達(dá)成營銷目標(biāo)。 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2025-08-01
劉女士
人事專員
3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估和考核,并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 …… 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管理,減少安全事故及損失。 6、協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部各種突發(fā)事務(wù)。 …… 3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場拓展和新項(xiàng)目開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫作能力。 5、有過環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目全過程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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