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南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管招聘 logo

南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為5392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
譚堅(jiān)
美團(tuán)外賣(mài)招聘團(tuán)購(gòu)BD:5人
注:此崗位需要外出進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,如不接受外出,請(qǐng)勿投遞噢·;接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白~包教包會(huì)。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購(gòu)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào);
4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)商家端推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn);(有筆記本電腦和電車(chē)優(yōu)先錄用)
薪資待遇:4000-6000元/月;
員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國(guó)家法定放假
辦公地點(diǎn):梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西提三路19號(hào)國(guó)龍財(cái)務(wù)中心1422
11小時(shí)前
譚堅(jiān)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購(gòu)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào);
4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣(mài)商家端推廣業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:4000-10000元/月;
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國(guó)家法定放假
辦公地點(diǎn):奧林財(cái)富中心703
2025-08-24
黃勇
【負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng):南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等客戶(hù)參與各種推廣活動(dòng);
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶(hù)檔案并及時(shí)更新。
任職要求:
1.醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極,樂(lè)觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力。
福利待遇:六險(xiǎn)一金+底薪+季度獎(jiǎng)金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個(gè)人提供個(gè)性化晉升渠道。
2025-08-22
姜正均
作為一家準(zhǔn)上市公司和國(guó)內(nèi)最大的獨(dú)角獸孵化平臺(tái),項(xiàng)目孵化已超200+個(gè)賽道的項(xiàng)目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬(wàn),全國(guó)36個(gè)省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪62萬(wàn)(真實(shí)數(shù)據(jù))公司業(yè)績(jī)逐年提升,用市場(chǎng)最好的待遇吸引有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望的人才 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶(hù)資源 2.開(kāi)發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項(xiàng)目發(fā)布會(huì) 3.負(fù)責(zé)擬上市公司項(xiàng)目招商 4.有銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗(yàn),熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級(jí)主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級(jí)為終身員工。
主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 工作地點(diǎn): 公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng),主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營(yíng)門(mén)店
2025-08-22
潘女士
人資經(jīng)理
2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 …… 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理。
2025-08-22
潘女士
人資經(jīng)理
職位要求: 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、每月月底制定下達(dá)總經(jīng)辦審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn)課程 …… ; 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)備總經(jīng)辦審閱; 4、負(fù)責(zé)卡法市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客,維護(hù)客氣; 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問(wèn)題及時(shí)處理; 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作
2025-08-22
朱東川
主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 工作地點(diǎn): 公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),全國(guó)有近四千家門(mén)店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。

教育顧問(wèn)

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:3人 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
黃老師
人事主管
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。 …… 4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶(hù),自主開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。
2025-08-20
莊劍湖
工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶(hù)/礦企/石材加工廠等; 薪資:無(wú)責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷(xiāo)售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿 …… ,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶(hù)經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān); 豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)。 …… 培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門(mén)到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷(xiāo)售工作 …… ; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶(hù)與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘客戶(hù)石材采購(gòu)/銷(xiāo)售需求,促成成單及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 4.公司平臺(tái)代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售; 5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息; 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
2025-08-20
莊劍湖
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日; 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷(xiāo)售工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶(hù)與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù) …… 三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶(hù)/礦企/石材加工廠等; 四、薪資:無(wú)責(zé)底薪4k+成長(zhǎng)績(jī)效激勵(lì)+銷(xiāo)售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利 …… :駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),春節(jié)額外團(tuán)聚假; 五、晉升通道:客戶(hù)經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān); 六、豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度績(jī)效獎(jiǎng) …… 七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn),上崗1對(duì)1師傅帶教,從業(yè)務(wù)入門(mén)到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶(hù)檔案并及時(shí)更新。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開(kāi)拓潛在的疾控中心渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶(hù)數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶(hù)檔案并及時(shí)更新。
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 高中
    2%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,高中占2%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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