1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司重要知識產(chǎn)權(quán)糾紛的處理;
3、負(fù)責(zé)參與公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的對外談判活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請;
5、負(fù)責(zé)審核知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件;

南寧涉外流程管理員招聘
桂聘提供2025年8月南寧涉外流程管理員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6756元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多涉外流程管理員涉外流程管理員知識產(chǎn)權(quán)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯維保主管
4000-5000元2025-08-02覃女士任職要求
1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子信息自動(dòng)化、電工、機(jī)械類等專業(yè),優(yōu)先考慮。
2、性別不限,戶籍不限;25-50歲
3、能夠熟練操作電腦
4、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證T或焊工證、電工證、電梯管理員證等
崗位職責(zé)
1、從事電梯維保工作3年以上經(jīng)驗(yàn),有基層電梯維修團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備對電梯故障獨(dú)立解決問題能力、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障并填寫相關(guān)文件記錄,協(xié)助新梯交付使用;
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修及施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,參與驗(yàn)收調(diào)試等工作;
3、熟知辦理電梯相關(guān)報(bào)檢、電梯使用登記證辦理流程等涉外流程,熟悉維保檔案建立。
4、負(fù)責(zé)對本部門員工技術(shù)培訓(xùn),宣貫特種設(shè)備法律法規(guī)政策。
5、熟悉各類電梯維保監(jiān)管平臺的管理模式,應(yīng)用操作等。
薪資待遇
1、薪資:基本工資+績效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪5萬起)
2、公司福利:五險(xiǎn),績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
約 1 個(gè)崗位
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南寧知識產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘工資
¥
6756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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4.9%3K
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14.6%4K
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9.8%5K
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39%6K-8K
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17.1%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧知識產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧知識產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。