1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘
桂聘提供2025年6月南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,平均工資約為4906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長
6000-8000元2025-06-07邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。
2、部門規(guī)模:目前3-5人。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。
4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。
5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。
6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求:
20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求:
廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上.
崗位福利:
包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等
上班時間:
16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息) -
線長
6000-9000元2025-06-02肖先生招聘專員產(chǎn)計劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計劃的安排及順利出貨。
2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì)。
4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。
5、提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。
6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。
7、檢驗技術(shù)人員專業(yè)知識,落實現(xiàn)場教育訓(xùn)練。
任職資格:
全日制大專學(xué)歷
有一定的表格處理能力,管理能力
能接受彈性加班,半個月倒一次夜班
性格開朗活潑,積極主動
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 線長 職位2025-05-22
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南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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18.8%3K
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25%4K
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18.8%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.9%
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中專11.1%
南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,中專占11.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
南寧江南區(qū)生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。