1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

南寧服裝公司生產(chǎn)組長/拉長招聘
桂聘提供2025年8月南寧服裝公司生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5255元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車版師組長
8000-10000元2025-08-02陸要求:年齡25以上,熟練操作多種衣車設(shè)備,精通各種服裝品類工藝技術(shù),熟悉操作貼合工藝,掌握沖鋒衣制作及梭織款品類,有戶外品牌工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職責:
1.協(xié)助各品類開發(fā)和新工藝的特殊研究,前端優(yōu)化工藝小樣與測試,新人指導培訓;
2.負責車版師的各品類款式上線的工藝做法的培訓,提升車版師的技術(shù)水平。
3.了解和滿足客戶對于每款樣衣的工藝方面標準化,擅長和各部門及客戶協(xié)調(diào)溝通。
4.及時制定車版生產(chǎn)計劃,組織和協(xié)助車版師及時完成樣衣制作,監(jiān)督車版師成員的工作安排,按時交期等。
其他福利:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、產(chǎn)值獎金、激勵獎金、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年),享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置中央空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機、WiFi 等。 -
流水線組長
6000-12000元2025-08-02陸要求:
具備1-2年以上車縫流水線組長工作經(jīng)驗,熟悉服裝工藝制作,熟悉針織/梭織面料縫紉特性,熟練操作各類縫紉設(shè)備,獨立教授產(chǎn)線員工縫制操作,擁有良好的管理能力、抗壓能力、溝通能力,具備吊掛或氣動單件流水管理經(jīng)驗優(yōu)先。
職責:
1.根據(jù)訂單要求合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標;
2.監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,如設(shè)備故障、物料短缺等,保證生產(chǎn)線的順暢運行;
3.對員工進行培訓和指導,提高員工的車縫技能和生產(chǎn)效率,幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位;
4.負責員工的日??记诤凸ぷ骷o律管理,激勵員工,提高員工的工作積極性和團隊凝聚力。
5.合理調(diào)配本組人員,確保各工序之間的銜接緊密等。
約 2 個崗位
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
5255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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14.9%3K
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12.8%4K
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23.4%5K
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34%6K-8K
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12.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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中專4.4%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,中專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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1-3年6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,1-3年占6.8%。