1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

南寧生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)最新招聘,橫州1條,平均工資約為5255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間組長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-02工作地點(diǎn)在廣西橫州市,無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,從事過(guò)食品或茶行業(yè)者優(yōu)先;
2.有3年以上食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,組織下屬人員進(jìn)行不同形式的安全培訓(xùn),定期檢查安全防護(hù)設(shè)施和車間人員機(jī)臺(tái)的安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤的習(xí)慣。
2.嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量,確保貨品符合規(guī)范要求。
3.做好人員統(tǒng)籌安排,提升工作效率,確保按期完成訂單。
4.協(xié)調(diào)解決各類型設(shè)備故障問(wèn)題。
5.控制生產(chǎn)消耗的物料、包材等領(lǐng)用情況,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)物料的清點(diǎn)結(jié)算,及時(shí)退料、盤點(diǎn),通過(guò)措施降低損耗。
6.按5S管理要求規(guī)范車間物品擺放,確保工作環(huán)境及機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生整潔。
7.負(fù)責(zé)督促檢查車間的體系文件記錄、生產(chǎn)報(bào)表記錄的及時(shí)準(zhǔn)確和完整情況,負(fù)責(zé)必要的生產(chǎn)總結(jié)分析與報(bào)告。
8.協(xié)助負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠、相關(guān)體系審核和監(jiān)管部門的檢查工作。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
5255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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14.9%3K
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12.8%4K
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23.4%5K
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34%6K-8K
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12.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專4.4%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。