1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。

南寧生產(chǎn)線長招聘
桂聘提供2025年6月南寧生產(chǎn)線長最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)線長生產(chǎn)線長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長╱生產(chǎn)線長╱拉長
6000-8000元2025-06-07邱振鳳崗位職責(zé):
1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。
2、部門規(guī)模:目前3-5人。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。
4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。
5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。
6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位要求:
20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)
任職要求:
廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上.
崗位福利:
包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等
上班時間:
16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息) -
生產(chǎn)線長
6000-8000元2025-06-02肖先生招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊建設(shè)和日常管理工作
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃開展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理
4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先
2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗;
3、性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好;
4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力;
5、做事扎實和踏實,成本意識和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊意識強,客戶服務(wù)意識強烈;
約 2 個崗位
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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2%2K
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14%3K
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22%4K
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20%5K
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32%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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中專5.7%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,中專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.2%
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1-3年7.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占7.8%。