
南寧生產(chǎn)工藝工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)工藝工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條橫州1條,平均工資約為6216元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)工藝工程師生產(chǎn)工藝工程師裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鍋爐運(yùn)行主管
5000-6000元12小時(shí)前羅小姐1、負(fù)責(zé)鍋爐工序的日常運(yùn)行管理和技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐運(yùn)行方式經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行分析評(píng)估,提出優(yōu)化方案并落地實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐技術(shù)問題進(jìn)行分析和解決。
4、做好鍋爐工序管理的規(guī)劃及管理系統(tǒng)的完善與提升。
5、建立完善的鍋爐管理報(bào)表和數(shù)據(jù)分析管理。
6、落實(shí)管轄責(zé)任內(nèi)的降本增效管理。
7、負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)的提升培養(yǎng)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制??疲瑹崮芘c動(dòng)力工程專業(yè);有中級(jí)工程師職稱證書優(yōu)先;
2、工作性質(zhì)/經(jīng)歷:側(cè)重鍋爐運(yùn)行管理;主要在火力發(fā)電企業(yè)的鍋爐專業(yè)工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)歷至少3年以上;
3、鍋爐專業(yè)技術(shù)扎實(shí),對(duì)火力發(fā)電生產(chǎn)工藝熟悉;
4、思維邏輯清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)電廠鍋爐運(yùn)行方式的經(jīng)濟(jì)性選擇進(jìn)行有效分析。 -
焊接工藝工程師
7000-12000元2025-08-02招聘組任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn);
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設(shè)備采購選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料;
8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。 -
PIE工程師
9000-10000元2025-08-01工作職責(zé):
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)資料對(duì)接跟進(jìn),試產(chǎn)問題點(diǎn)關(guān)閉情況跟進(jìn);
2、項(xiàng)目BOM建立、維護(hù),變更;
3、項(xiàng)目工裝夾具、設(shè)備需求評(píng)估;
4、新材料驗(yàn)證及輸出驗(yàn)證報(bào)告,測(cè)試工裝夾具設(shè)計(jì)與維護(hù)等;
5、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的準(zhǔn)確性,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)表評(píng)估產(chǎn)品單價(jià);
6、運(yùn)用IE的專業(yè)技能完善生產(chǎn)工藝、排線流程、方法/夾治具等的改良,以提升品質(zhì)及生產(chǎn)效率,并完成相關(guān)改善報(bào)告;
7、產(chǎn)品排拉規(guī)劃(按照人力、產(chǎn)能)進(jìn)行車間布局;
8、新產(chǎn)品人力產(chǎn)能評(píng)估,合理制定UPPH標(biāo)準(zhǔn)等;
9、熟練運(yùn)用ECRS原則、自動(dòng)化導(dǎo)入及治具改善提升生產(chǎn)效率。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有2年以上電子制造行業(yè)PE工程師工作經(jīng)驗(yàn),耳機(jī)行業(yè)優(yōu)先;
2、有電子行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉辦公軟件。
工作地點(diǎn):南寧市賓陽縣 包宿舍 -
硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元2025-07-31年以上經(jīng)驗(yàn)熟悉熱電技術(shù)及電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式; 2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上; 3.主導(dǎo)過電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場(chǎng)開拓項(xiàng)目的優(yōu)先考慮; 4.精通熱電生產(chǎn)工藝 …… 熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長(zhǎng)政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào); 5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力,能夠?yàn)楣緺?zhēng)取更多的政策支持和市場(chǎng)機(jī)會(huì); 6.熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、能源管理等相關(guān)專業(yè),具備注冊(cè)動(dòng)力工程師
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)工藝工程師裝配工藝工程師汽車裝配工藝工程師助理工藝工程師工藝工程師助理產(chǎn)品工藝工程師水處理工藝工程師現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師制造工藝工程師工藝工藝設(shè)計(jì)工藝技術(shù)工藝工程師工藝經(jīng)理制作工程師制程工程師工藝設(shè)計(jì)工程師制造工程師工藝員工藝總監(jiān)新產(chǎn)品導(dǎo)入工藝/制程工程師工藝助理pe工程師工藝技術(shù)員車間工藝員生產(chǎn)制造工程師工藝工程經(jīng)理生產(chǎn)工程師生產(chǎn)工藝主管工藝技術(shù)工程師工藝組長(zhǎng)工藝操作員打印工程師工藝助理工程師印刷工程師pie工程師新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師工藝設(shè)備工程師工藝技術(shù)主管
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南寧工藝工程師招聘工資
¥
6216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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21.7%4K
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20%5K
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26.7%6K-8K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。