
南寧設(shè)計(jì)主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧設(shè)計(jì)主管最新招聘,良慶區(qū)6條江南區(qū)5條,平均工資約為11736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)主管設(shè)計(jì)主管空間設(shè)計(jì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-02姚璇薪資范圍:6000~7000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):2人 年齡范圍:30~40歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職要求 1、5年以上UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品視覺及交互設(shè)計(jì)流程及規(guī)范。 2、有較強(qiáng)的產(chǎn)品思維和用戶體驗(yàn)的感知,了解基礎(chǔ)的前端知識(shí)?! ?、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)輸出能力,熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和設(shè)計(jì)方法。 4、有良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。 5、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成中型設(shè)計(jì)項(xiàng)目能力,具有對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)能力?! ∪温毬氊?zé) 1、獨(dú)立完成Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作?! ?、主導(dǎo)完成PC端、Android及IOS等產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)及交互設(shè)計(jì),并為設(shè)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)?! ?、建立產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出?! ?、主動(dòng)分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)和提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。 5、具有較強(qiáng)心理承受能力及抗壓能力,三天打漁兩三曬網(wǎng)勿擾,王子公主本公司根不接待?! ?、具有競爭精神,具有職業(yè)規(guī)劃及自我追求?! x升空間 設(shè)計(jì)主管→設(shè)計(jì)經(jīng)理 其他要求 投遞簡歷請(qǐng)務(wù)必附上個(gè)人作品的網(wǎng)站鏈接或PDF/PPT格式。 工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會(huì)以調(diào)班制 公司福利 五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號(hào)樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
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2025-07-02姚璇薪資范圍:5000~6000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):3人 年齡范圍:27~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡歷) 任職要求 1、3-4年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念和規(guī)范?! ?、能夠主動(dòng)完成設(shè)計(jì)工作,具備分析產(chǎn)品需求和功能邏輯的能力,有良好的用戶體驗(yàn)感知?! ?、熟悉掌握PS、AI、Axure、AE和墨刀等常用的設(shè)計(jì)軟件,有一定的視覺設(shè)計(jì)能力。 4、具備良好合作態(tài)度及其團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。 任職職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Web端、移動(dòng)端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)和UI設(shè)計(jì)工作?! ?、參與產(chǎn)品前期需求分析、流程設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)等工作?! ?、主導(dǎo)產(chǎn)品UI設(shè)計(jì)規(guī)范的建立,確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的有效輸出?! ?、分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)和提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力。 5、具有較強(qiáng)心理承受能力及抗壓能力,三天打漁兩三曬網(wǎng)勿擾,王子公主本公司根不接待?! ?、具有競爭精神,具有職業(yè)規(guī)劃及自我追求?! ∑渌蟆 ⊥哆f簡歷請(qǐng)務(wù)必附上個(gè)人作品的網(wǎng)站鏈接或PDF/PPT格式?! x升空間 高級(jí)設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)主管→設(shè)計(jì)經(jīng)理 工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會(huì)以調(diào)班制 公司福利 五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號(hào)樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。
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門店設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-06-29梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計(jì),熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個(gè)人考核指標(biāo);
2、對(duì)接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作;
3、與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求;
4、配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理;
5、維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。
任職條件:
1、年齡20-35歲,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),男女不限
2、一年以上全屋定制工作經(jīng)驗(yàn),懂報(bào)價(jià)、預(yù)算、量房優(yōu)先
3、具備良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力
4、熟練CAD,PS、3Dmax、酷家樂及office等專業(yè)軟件
5、具有較強(qiáng)的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn):崇左市江州區(qū)正高國際建材市場29棟2樓愛閣工房 -
工作職責(zé) -負(fù)責(zé)品脾全案及各項(xiàng)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 -根據(jù)客戶要求完成設(shè)計(jì)。 任職要求 -深刻理解品牌設(shè)計(jì)內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識(shí)別、餐飲品牌VI形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) -案例5個(gè)以上(已實(shí)際落地),可獨(dú)立完成項(xiàng)目策略,設(shè)計(jì)提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn) -精通設(shè)計(jì)軟件 -設(shè)計(jì)類專業(yè)專課或以上學(xué)歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
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平面設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-11000元2025-06-29黃祖勝特別說明:要求對(duì)方做過美術(shù)指導(dǎo)&設(shè)計(jì)主管以上的職位,設(shè)計(jì)功底扎實(shí),有成功案例,勝任各類風(fēng)格,有提報(bào)方案和管理團(tuán)隊(duì)的能力 任職要求: 1.歷任總監(jiān)或資深美指以上的職位,有項(xiàng)目管理和時(shí)間觀念。 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-06-29鄧女士公司提供專業(yè)的人才培訓(xùn)機(jī)制, 能者居上 薪資結(jié)構(gòu):3000底薪 + 補(bǔ)助 + 高額個(gè)人提成 + 目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:8:50~18:00 晉升方向:設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師-首度設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管 -
實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)
2000元2025-06-29劉小燕4、協(xié)助設(shè)計(jì)主管對(duì)接甲方客戶需求,理解設(shè)計(jì)要點(diǎn),完成甲方設(shè)計(jì)需求。 5、有一定抗壓能力,能與客戶進(jìn)行有效溝通。 任職條件: 1、精通并熟練掌握運(yùn)用各類設(shè)計(jì)軟件,如Ps、AI、CDR等軟件。 -
設(shè)計(jì)主管
3000-5000元2025-06-28羅世戰(zhàn)崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。 2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)組和設(shè)計(jì)人員分配工作任務(wù),重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。 3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。 4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。 5.對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 1、具有獨(dú)立設(shè)計(jì)能力; 2、熟練使用Photoshop、Coreldraw、illustrator等平面設(shè)計(jì)軟件; 3、懂印刷、噴繪、展覽、展示等相關(guān)工藝及制作; 4、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
電商設(shè)計(jì)師
6000-7000元2025-06-25鄧禮環(huán)2.熟練PS、cdr等設(shè)計(jì)軟件,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 晉升空間:設(shè)計(jì)專員-高級(jí)設(shè)計(jì)-資深設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)組長-設(shè)計(jì)主管 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】6000元 -
平面設(shè)計(jì)主管
10000-12000元2025-06-25覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司形象、企業(yè)VI設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計(jì)、產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)品牌推廣所需要圖片的設(shè)計(jì)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門工作,對(duì)總經(jīng)理的設(shè)計(jì)理念進(jìn)行有效分解及執(zhí)行,以結(jié)果為導(dǎo)向完成公司的設(shè)計(jì)任務(wù)。 5、有一定的文案組織和策劃能力; 6、有較強(qiáng)的理解領(lǐng)悟能力和工作協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)造力; 任職要求: 1、能熟練運(yùn)用Photoshop、illustartor等工具 2、包裝設(shè)計(jì)和創(chuàng)意能力突出、優(yōu)秀的美學(xué)功底和有豐富的想象力和創(chuàng)造力; 3、可獨(dú)立完成包裝設(shè)計(jì)任務(wù),熟悉包材工藝; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、美術(shù)設(shè)計(jì)... -
電商美工
4000-5000元2025-06-25鄧禮環(huán)2.熟練PS、cdr等設(shè)計(jì)軟件; 3.主動(dòng)積極、好學(xué); 晉升空間:設(shè)計(jì)專員-高級(jí)設(shè)計(jì)-資深設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)組長-設(shè)計(jì)主管 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00; 【薪資待遇】4000 -
設(shè)計(jì)專員
4000-5000元2025-06-25鄧禮環(huán)2.1年以上電商設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練PS、cdr等設(shè)計(jì)軟件; 3.主動(dòng)積極、好學(xué); 晉升空間:設(shè)計(jì)專員-高級(jí)設(shè)計(jì)-資深設(shè)計(jì)-設(shè)計(jì)組長-設(shè)計(jì)主管 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 -
印前設(shè)計(jì)主管
8000-12000元2025-06-25謝玉振一、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)印刷前的畫稿、排版、制版工作 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期復(fù)盤部門工作,確保高效、專業(yè)的完成公司對(duì)客戶訂單印前制作的需求。 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部新人培訓(xùn),日常工作指導(dǎo),確保部門設(shè)計(jì)師的職業(yè)技能可以滿足公司對(duì)訂單印前制作的需求。 二、公司介紹 1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈。 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料和球服,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、球服、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,我們還整合了產(chǎn)品... -
品牌設(shè)計(jì)主管
7000-9000元2025-06-25向英妮崗位職責(zé): 1、有獨(dú)立創(chuàng)意思考能力,邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致??稍谥笇?dǎo)下獨(dú)立完成品牌VIS、包裝設(shè)計(jì)、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行工作;參與品牌前期調(diào)研和分析,參與制定品牌策略和文案策劃工作。對(duì)品牌和市場有一定了解和觀察。 2、主要負(fù)責(zé)品牌平面廣告、產(chǎn)品介紹手冊(cè)、長圖文創(chuàng)意等設(shè)計(jì)工作,能夠簡單的剪輯編輯視頻,能合理的協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作。此崗位以平面設(shè)計(jì)為主,除此之外有手繪、插畫技能者優(yōu)先錄取。 任職要求: 1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、3年以上設(shè)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熱愛本職工作、喜歡研究設(shè)計(jì)和品牌 4、面... -
設(shè)計(jì)師助理
5000-10000元2025-06-25董海波公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧設(shè)計(jì)主管招聘最新投遞
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張先生2025-06-04
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南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
11736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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5.3%5K
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15.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
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63.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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大專5.3%
南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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3-5年5.3%
南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,3-5年占5.3%。