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南寧廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)3條,平均工資約為10250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管設(shè)計(jì)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
李女士
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績(jī)倍增!
尋找發(fā)自?xún)?nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠(chéng)聘設(shè)計(jì)愛(ài)好從業(yè)者,對(duì)設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門(mén)了解裝修的客戶(hù),跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(hù)(接待的客戶(hù)由公司的銷(xiāo)售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶(hù))。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門(mén)人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門(mén)的工作,做好與配合部門(mén)的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人每月接待10組客戶(hù),成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶(hù)面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶(hù)成交一個(gè))。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶(hù)量和銷(xiāo)量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來(lái)越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場(chǎng)且逐年以4%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間,未來(lái)2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬(wàn)-35萬(wàn)/年(收入上不封頂,客戶(hù)維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專(zhuān)業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師
管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號(hào)樓三層整層
2025-08-13
劉先生
工作職責(zé)
-負(fù)責(zé)品脾全案及各項(xiàng)應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。
-根據(jù)客戶(hù)要求完成設(shè)計(jì)。
任職要求
-深刻理解品牌設(shè)計(jì)內(nèi)涵
-有一定的策劃能力
-熟悉品牌企業(yè)VI視覺(jué)識(shí)別、餐飲品牌VI形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)
-案例5個(gè)以上(已實(shí)際落地),可獨(dú)立完成項(xiàng)目策略,設(shè)計(jì)提案,落地等工作;
-精通后期制作,以確保設(shè)計(jì)成果的實(shí)現(xiàn)
-精通設(shè)計(jì)軟件
-設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)課或以上學(xué)歷
-3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
約 2 個(gè)崗位
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南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    5K
  • 35%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 50%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專(zhuān)
    5.3%
南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專(zhuān)占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 3-5年
    5%
南寧設(shè)計(jì)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,3-5年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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