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南寧rpo招聘

桂聘提供2025年8月南寧rpo最新招聘,良慶區(qū)2條邕寧區(qū)1條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多rpo招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黎女士
工作職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組織和實施整個招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人的評估;
2、與各部門合作,了解招聘需求,制定和執(zhí)行招聘計劃;
3、建立和維護(hù)人才儲備,優(yōu)化招聘渠道和方法:
4、招聘數(shù)據(jù)分析及制定改進(jìn)方案;
5、使用辦公軟件如Excel、Word等,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
6、負(fù)責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置,運用PPT寫人力資源月度、年度工作匯報。
任職資格:
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉各種招聘渠道(包括但不限于人社局、校招、獵頭、RPO資源等)和工具,能夠有效地進(jìn)行人才搜索和吸引;
3、具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確地評估候選人的能力和潛力;
4、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊和候選人建立良好的關(guān)系;
5、具有3年及以上工作經(jīng)驗,擅長寫人力資源報告;
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的人才洞察力,良好的抗壓能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對人力資源工作充滿熱情。

行政人事崗

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-DK國際 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-08-01
崗位職責(zé)?
1.招聘面試:負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊各崗位的招聘工作,包括制定招聘計劃、對接各招聘渠道、RPO等簡歷篩選、組織面試、反饋結(jié)果及跟進(jìn)入職等工作,確保為團(tuán)隊及時輸送優(yōu)質(zhì)人才。?
2.員工關(guān)系:維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工日常問題及投訴,組織員工活動,提升員工滿意度與歸屬感。?
3.績效考核:協(xié)助制定并完善績效考核體系,組織實施績效考核工作,確??己私Y(jié)果客觀公正,為員工晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。?
4.人事文化:參與公司企業(yè)文化建設(shè),推動文化活動開展,營造積極向上的工作氛圍;
5.入離職調(diào)動:辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)辦理;
6.人事檔案:負(fù)責(zé)員工人事檔案的收集、整理、歸檔及保管,保證檔案信息的完整、準(zhǔn)確。
?
任職要求?
1.有金融行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備 2 年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,穩(wěn)定性強(qiáng)。?
2.年齡 20 - 35 歲,全日制大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人力資源類應(yīng)屆生,優(yōu)先實習(xí)期做過人事、招聘板塊亦可。?
3.具備高情商與親和力,溝通表達(dá)簡潔高效,形象氣質(zhì)佳,能與不同部門、層級的人員進(jìn)行良好的溝通協(xié)作。?
薪酬福利?
薪資:月薪4.5K-6.5k,由基本工資(占比 80%) + 績效工資(占比 20%)構(gòu)成,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外獎勵。?
福利保障:繳納五險一金,享有帶薪年假、生育假,重要節(jié)日過節(jié)費。
上班時間:
早九晚六,大小周、上班時間:8.45-12:20 13:40-18:30
工作地點:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)云英路15號
2025-08-01
盧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作;
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動內(nèi)部資源。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點;
3、具備B端或G端資源;
4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計劃,擅長溝通談判。
約 3 個崗位

南寧rpo招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
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    3K
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    4K
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    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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