
南寧人事行政崗招聘
桂聘提供2025年7月南寧人事行政崗最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為3905元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政崗人事行政崗位人事行政崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-04趙經(jīng)理崗位職責:
1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導開展薪酬、績效等工作;負責實施員工年度、月度績效考核等。
3.進行績效考核及工資核算。
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動手續(xù)。跟進試用期表現(xiàn),提供錄用建議。
5.制作培訓課件等,并協(xié)同開展新員工入職培訓,培訓效果的跟蹤、反饋。
6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關(guān)系及處理勞動糾紛。
7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。
8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。
9.領(lǐng)導交代的其他人事行政工作。
薪資待遇:
1、薪資:4-5k,面試后根據(jù)能力定薪
2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節(jié)假日休息+帶薪年假
3、其他:五險+定期團建+生日福利+節(jié)日福利等
任職要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經(jīng)驗,持有人力資源管理證書優(yōu)先考慮。
3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。
4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規(guī),熟悉各種辦事的流程。
6.普通話標準,工作細致認真,原則性強具有良好的執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德。
7.踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;辦事效率高,行動力強。
8.熟練使用相關(guān)辦公軟件、OA審批軟件等,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
約 1 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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35.6%3K
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31.5%4K
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14.1%5K
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6.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中0.5%
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高中0.3%
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中專0.8%
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大專2.7%
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本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。