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南寧餐飲公司人力資源總監(jiān)招聘 logo

南寧餐飲公司人力資源總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月南寧餐飲公司人力資源總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為16620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源總監(jiān)綜合管理總監(jiān)人力資源負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:26
2025-06-16
人事部
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策;
3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式;
8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實施。
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策;
5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
三、福利待遇
1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。
2、加班費、團(tuán)隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
約 1 個崗位

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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    3K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 65.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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