1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧人力資源實習(xí)生招聘
桂聘提供2025年7月南寧人力資源實習(xí)生最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源實習(xí)生招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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警校實習(xí)生
3000-3500元1小時內(nèi)譚隊人力資源部招聘專員1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。
2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進行內(nèi)務(wù)建設(shè)。
3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。
4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。
5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。 -
人事專員
3000-6000元2025-07-09唐冬冬一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理;
負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求:
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.熟練運用OFFICE等辦公軟件;
3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強;
4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。
6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生)
上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧人力資源實習(xí)生招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西護航教育發(fā)展有限公司 的 警校實習(xí)生 職位2025-07-10
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陳先生投遞了 廣西護航教育發(fā)展有限公司 的 警校實習(xí)生 職位2025-07-08
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梁小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 人事專員 職位2025-07-07
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閉小姐投遞了 廣西思沃教育投資集團有限公司 的 人事專員 職位2025-07-03
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陳先生投遞了 廣西護航教育發(fā)展有限公司 的 警校實習(xí)生 職位2025-05-07
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劉小姐投遞了 廣西護航教育發(fā)展有限公司 的 警校實習(xí)生 職位2025-05-07
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南寧招聘招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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28%3K
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32.5%4K
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16.5%5K
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12%6K-8K
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1%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。