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南寧金龍·理想1號(hào)人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧金龍·理想1號(hào)人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧金龍·理想1號(hào)人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

4000-5000元
2025-07-05
洪志敏
崗位職責(zé):
1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。
3、通過(guò)業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范化的框架下,能確保制度的強(qiáng)制力,更好的滿足服務(wù)部門的需求。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,關(guān)注關(guān)鍵員工,幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進(jìn)行員工訪談,了解員工狀態(tài),關(guān)注員工發(fā)展,滿足區(qū)域員工對(duì)組織氛圍,積極響應(yīng)各種HR 服務(wù)的需求。
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織診斷,利用HR專業(yè)的工具方法,推動(dòng)服務(wù)部門的組織績(jī)效,組織能力提升。
7、推進(jìn)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的傳承,關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍與員工關(guān)懷,通過(guò)多種形式傳遞公司核心價(jià)值觀,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力,提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和HR專業(yè)知識(shí)技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長(zhǎng)2個(gè)以上專業(yè)模塊。
2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問(wèn)題是能夠快速準(zhǔn)確做出專業(yè)判斷。
3、誠(chéng)信務(wù)實(shí)有親和力,有韌性抗壓力強(qiáng),有創(chuàng)新能力,善于持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問(wèn)題的能力,組織協(xié)調(diào)推動(dòng)力,驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
4、無(wú)影響正常履職的身心疾病。
5、有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位

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運(yùn)營(yíng)和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開(kāi)展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
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零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒(méi)煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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許可項(xiàng)目:演出經(jīng)紀(jì);營(yíng)業(yè)性演出;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng);電影發(fā)行;電視劇制作;音像制品制作;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);電視劇發(fā)行;電子出版物制作;舞臺(tái)工程施工(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì);禮儀服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;企業(yè)形象策劃;個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));信息系統(tǒng)集成服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);信息技術(shù)咨詢服務(wù);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù);電影攝制服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);咨詢策劃服務(wù);文化用品設(shè)備出租;票務(wù)代理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資;物業(yè)管理服務(wù);房屋租賃;房地產(chǎn)信息咨詢;房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃;房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì);文化藝術(shù)交流活動(dòng)推廣與策劃;禮儀慶典活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃;展覽展示服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、場(chǎng)地租賃;銷售:建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、水暖器材、燈飾。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西廣田投資集團(tuán)有限公司
對(duì)房地產(chǎn)、公路、交通能源、酒店、醫(yī)藥、礦產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、種養(yǎng)殖業(yè)、交通運(yùn)輸、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資;國(guó)內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)(按資質(zhì)證核定的等級(jí)、有效期開(kāi)展活動(dòng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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