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南寧人力資源負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧人力資源負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年6月南寧人力資源負(fù)責(zé)人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為16620元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源負(fù)責(zé)人人力資源負(fù)責(zé)人綜合管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:22人 瀏覽:1235
2025-06-11
韋女士
廣西泛航國際物流有限公司
管理培訓(xùn)生招募
一、崗位職責(zé)
1.輪崗實踐
在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。
2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊協(xié)作。
業(yè)務(wù)參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項任務(wù)(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。
參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)與成長
完成公司制定的培訓(xùn)計劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學(xué)習(xí))。
定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評估。
4.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團(tuán)隊合作項目的高效執(zhí)行。
5.企業(yè)文化融入
快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。
職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任職資格
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗:應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗
2025-06-09
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人社口項目的政策收集,關(guān)注項目申報時間,并組織公司內(nèi)部及客戶端的宣講培訓(xùn);
2、了解熟悉人社口項目申報流程,負(fù)責(zé)落實具體的項目申報工作;
3、負(fù)責(zé)項目申報審核進(jìn)度的跟進(jìn)、催辦。
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷,人力資源,稅務(wù),財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有人力行政工作經(jīng)驗,并參與公司人社項目申報工作優(yōu)先;
3、熟悉人社口項目政策優(yōu)先。
【工作時間】
上午08:30-12:00,下午14:30-18:00。法定節(jié)假日正常放假。周末雙休。

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:38
2025-06-07
趙威盛
【崗位定位】
南寧分公司(用戶體驗中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求
2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊效能分析與優(yōu)化,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關(guān)懷活動與團(tuán)隊建設(shè)項目
3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項規(guī)章制度
4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、性格成熟、責(zé)任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力,良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強
3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先
約 3 個崗位

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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資

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