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南寧人力資源部招聘 logo

南寧人力資源部招聘

桂聘提供2025年7月南寧人力資源部最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為3905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源部人力資源部人力資源部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

傳菜員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:109
13小時前
邵志東
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準】
桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:4人 瀏覽:133
2025-07-01
張小波
崗位職責(zé):
根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。
4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 投遞:1人 瀏覽:110
2025-06-30
譚小姐
工作內(nèi)容
1、全面負責(zé)公司行政體系建設(shè),規(guī)范企業(yè)管理,打造標(biāo)準化的運作體系;
2、分管:人力資源部、綜合管理部、物流中心、質(zhì)量管理部、信息管理部。核心要求:
1、當(dāng)前招聘該崗位核心訴求為提高公司整體運作效率,提高團隊執(zhí)行力,企業(yè)文化革新后再次落地。
2、年齡要求:30-45歲,董事長對人選有年齡要求限制,勿擾見諒!
3、
薪酬待遇
根據(jù)能力、閱歷可彈性定薪。

財稅實習(xí)生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務(wù) 電信 投遞:3人 瀏覽:101
2025-06-30
楊丹
2、可根據(jù)個人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實習(xí);(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。

廣西高級工程師 兼職

3000元/月
南寧-邕寧區(qū) 2人 35-50歲 本科以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:1020
  • 五險
  • 周末雙休
2025-06-26
何經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位要求: 1、取得不限專業(yè)高級工程師證書(廣西人力資源部門頒發(fā)可網(wǎng)查職稱); 2、持有其他建筑類高級證書的優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作
約 5 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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