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南寧企業(yè)管理公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘 logo

南寧企業(yè)管理公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年6月南寧企業(yè)管理公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘,江南區(qū)24條青秀區(qū)20條,平均工資約為7034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點(diǎn):廣西各地級市(當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn))
薪資福利:年薪8-12萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。
聯(lián)系電話:************
簡歷投遞:************************
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo);
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店;
3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公;
5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點(diǎn):五險一金、商務(wù)報銷費(fèi)用、海爾年假
職責(zé)描述:
;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗;
②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單;
⑥門店經(jīng)營體團(tuán)隊經(jīng)營;\"
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)
職責(zé)描述: \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達(dá)成,保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達(dá)成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4. …… 物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。
崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定...
約 5 個崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 22.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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