
南寧渠道主管/專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧渠道主管/專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)10條青秀區(qū)4條,平均工資約為5916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道主管/專員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前馮女士主管工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無經(jīng)驗者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時
購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負責(zé)人
上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號
職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學(xué)習(xí)能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
口腔顧問
6000-7000元2025-06-30249819367@qq.com崗位職責(zé): 1、負責(zé)柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員 …… —主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺 -
朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-06-30王樹昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人)。 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-06-30林女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
急聘法務(wù)客服(朝九晚六+接受無經(jīng)驗)
5000-10000元2025-06-30王樹昊【崗位職責(zé)】 1、向中小企業(yè)或個人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品(公司提供精準的客戶資源) 2、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-06-29公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-06-29法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-06-29法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法律客服專員
5000-10000元2025-06-26,積累客戶營銷資源, 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通 …… 良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) -
項目申報崗
4000-8000元2025-06-26莫女士、廖女士,收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細解讀并組織上報; 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作; 6、積極拓展申報渠道 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節(jié)費 晉升:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假 -
科技項目申報專員
4000-8000元2025-06-26莫女士、廖女士,收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息,能詳細解讀并組織上報; 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,努力提升業(yè)務(wù)能力; 5、熟悉科技項目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作; 6、積極拓展申報渠道 …… 【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+提成+五險一金+過節(jié)費 精神:專員-主管-經(jīng)理 月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12
約 14 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道主管/專員渠道銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售銷售渠道拓展渠道主管渠道銷售線上渠道渠道維護經(jīng)理渠道維護主管線下渠道渠道經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道開發(fā)主管經(jīng)銷商開發(fā)分銷渠道拓展經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道開發(fā)經(jīng)理渠道維護專員渠道業(yè)務(wù)專員渠道管理主管渠道拓展專員渠道大區(qū)經(jīng)理渠道管理總監(jiān)渠道管理崗渠道推廣銷售經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道拓展主管
南寧渠道主管/專員招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-01
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韋小姐投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 項目申報崗 職位2025-06-27
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周小姐投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 項目申報崗 職位2025-06-24
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廖先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-06-24
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郭小姐投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 科技項目申報專員 職位2025-06-24
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凌小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-06-22
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南寧渠道銷售招聘工資
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5916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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13.2%3K
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21.2%4K
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21.4%5K
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20.1%6K-8K
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13%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。