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南寧渠道招商經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道招商經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5938元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道招商經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
宋敦清
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建筑防水建材項目的渠道開發(fā)、管理和關(guān)系維護(hù),定期溝通拜訪經(jīng)銷商,處理異常;完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、 收集行業(yè)信息,根據(jù)市場動態(tài),制定合理有效的渠道策略;
3、尋找并開拓潛在合作伙伴,進(jìn)行銷售跟進(jìn)和促簽;
4、負(fù)責(zé)項目的信息跟進(jìn),商務(wù)談判,項目執(zhí)行、落地;
5、完成個人及部門銷售目標(biāo)。
6、熱愛拍攝發(fā)表短視頻等自媒體。
崗位要求:
有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先:
抖音短視頻運(yùn)營、建筑工程修繕、電子商務(wù)、各類行業(yè)銷售、電話營銷等,要懂基本的商務(wù)禮儀和常識。
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、信息收集
2、建立、開拓、維護(hù)商戶資源,拓展招商渠道
3、負(fù)責(zé)開展客戶引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成招商任務(wù)
二、任職要求
1、具有農(nóng)貿(mào)市場招商經(jīng)驗、房地產(chǎn)地推銷售、案場銷售、渠道銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具有良好的溝通能力,思路清晰
3、學(xué)歷不限,專業(yè)不限
三、福利待遇
1、底薪3000+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+年假,國家節(jié)假日正常放假,綜合月收入5000-10000以上,多勞多得,上不封頂!?。?br /> 2、有完善的晉升渠道:招商專員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人!?。?br /> 四、項目
江南經(jīng)開區(qū)彰泰新旺角負(fù)一層農(nóng)貿(mào)市場
廣西自貿(mào)區(qū)南寧片區(qū)五象招商服務(wù)有限責(zé)任招商經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位任職條件
1.教育背景:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。商務(wù)英語水平良好,具備出色的聽說讀寫能力;英語CET-6及以上或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)秀。
2.工作經(jīng)驗:熟悉招商引資項目落地業(yè)務(wù)流程和相關(guān)政策法規(guī),具備一定的客戶資源者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:具備一定的商務(wù)談判能力和溝通技巧,具備基本的商務(wù)禮儀知識,熟悉辦公軟件、數(shù)據(jù)分析和AI工具操作,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)φ猩虜?shù)據(jù)進(jìn)行簡單統(tǒng)計和分析,具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫招商文案和報告。能熟練運(yùn)用各種招商渠道和方法,具有較強(qiáng)的市場分析、判斷和決策能力者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,性格開朗,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,工作積極主動,抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠快速掌握新知識和適應(yīng)新環(huán)境,對招商工作有熱情,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展,能適應(yīng)頻繁出差和較長期的外出駐點招商。
三、崗位職責(zé)
1.招商信息收集與整理:通過線上平臺、行業(yè)報告、實地調(diào)研等多渠道,收集潛在招商項目及企業(yè)信息,了解目標(biāo)企業(yè)的投資意向、產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展規(guī)劃,對收集到的信息進(jìn)行分類、篩選和分析,建立并完善招商項目信息庫,及時更新信息,為招商工作提供數(shù)據(jù)支撐。
2.客戶聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù):對潛在客戶進(jìn)行電話、郵件或上門拜訪等初步聯(lián)絡(luò),介紹公司所在區(qū)域的投資環(huán)境、優(yōu)惠政策及招商項目優(yōu)勢,定期回訪現(xiàn)有及潛在客戶,了解客戶需求和意見,協(xié)助解決客戶問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時記錄客戶溝通情況,為后續(xù)跟進(jìn)提供依據(jù)。
3.招商活動協(xié)助:協(xié)助上級策劃并組織各類招商活動,如項目推介會、投資洽談會等,負(fù)責(zé)活動前期的資料準(zhǔn)備、場地布置,活動現(xiàn)場的接待引導(dǎo)、資料發(fā)放等工作 ,在活動中積極與參會企業(yè)溝通交流,收集企業(yè)反饋信息,活動結(jié)束后協(xié)助完成總結(jié)和后續(xù)跟進(jìn)工作。
4.項目跟進(jìn)與服務(wù):負(fù)責(zé)所分配招商項目的跟進(jìn),起草合同、跟進(jìn)客戶簽訂合同、記錄客戶檔案、建立健全項目信息庫、項目庫等,及時了解項目進(jìn)展情況,協(xié)助解決項目推進(jìn)過程中遇到的問題,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,為項目提供全方位服務(wù),確保項目順利推進(jìn),按照要求撰寫項目跟進(jìn)報告,向上級匯報項目情況。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
約 3 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
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