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南寧渠道業(yè)務(wù)主管招聘 logo

南寧渠道業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧渠道業(yè)務(wù)主管最新招聘,良慶區(qū)5條青秀區(qū)1條,平均工資約為5931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道業(yè)務(wù)主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-25
羅女士
渠道銷售客戶經(jīng)理:
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)或有醫(yī)療信息化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.需要熟練使用常用辦公軟件,具備良好的商務(wù)談判能力和市場分析能力。熟悉商務(wù)規(guī)則和商務(wù)禮儀;
3.熱愛銷售工作,具備踏實肯干的精神,有自信、有韌性,能夠承受工作壓力;
4.需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立分析和解決問題;
5.熟悉軟件行業(yè)和招投標(biāo)流程,了解市場動態(tài)和競爭對手情況;
職責(zé)范圍:
1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)咨詢及整體解決方案的銷售工作,挖掘潛在客戶資源。
2.熟悉公司業(yè)務(wù),具有產(chǎn)品經(jīng)理思維,可制定業(yè)務(wù)營銷方案,進行重點客戶公關(guān)。
3.完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)等工作,保障項目按質(zhì)按量落地。
4.維護合作渠道關(guān)系,收集市場信息及客戶需求,分析市場情況,收集競爭對手動態(tài)。
5.完成各類銷售報表,對項目進行跟進分析,向上級提交相關(guān)分析匯報。
6.維護老客戶,收集客戶反饋,挖掘、拓展、跟蹤潛在客戶和商機。
2025-06-25
謝玉振
我知道廣西頂尖的外貿(mào)業(yè)務(wù)員鳳毛麟角,更明白一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)對公司的發(fā)展所能帶來的價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠(yuǎn)。我們正身處于,一個強者愈強,弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有1年以上國際站銷售經(jīng)驗,有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員。
2、掌握專業(yè)的外貿(mào)溝通技巧,及時高效的回復(fù)詢盤,進行RFQ報價,制作報價表,PI等
3、能夠通過其他海外社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶
4、定期盤點客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進節(jié)點,促進訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。
5、熱衷搞錢,充滿干勁,樂學(xué)好思,愿意分享。公司提供外訓(xùn)機會,幫助你不斷提高業(yè)務(wù)及管理能力,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動進步。
一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源
1、我們在阿里國際站年投入100萬
2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有非常完整的組織架構(gòu),1名運營主管,2名業(yè)務(wù)主管(10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗),7名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;
5、我們是阿里巴巴國際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;
2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
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三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+績效工資+提成+獎金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制
3、職業(yè)晉升平臺:員工——部門主管——總經(jīng)理助理——公司總經(jīng)理
4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
5、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、大小周制工作,每月公司達(dá)成業(yè)績目標(biāo)下個月即雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!
2025-06-25
謝玉振
各位從事1-3年左右的跨境電商運營同學(xué)們:
你們好!
我知道廣西優(yōu)秀的運營鳳毛麟角,更明白一個好的運營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的精英團隊攜手并進,才能走得更長遠(yuǎn)。我們正身處于,一個強者愈強,弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少1年以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗,有獨立的0-1, 1-N 的阿里國際站運營經(jīng)驗,可以獨立的做好競調(diào),有清晰的運營思路!
一年以上海外社媒運營經(jīng)驗,熟悉 Facebook、Instagram、Tik Tok等海外社交平臺,有一定的Google ads推廣經(jīng)驗,開發(fā)能力強。
2、會花錢,清楚的知道怎么把錢花好,我會給你沒有上限的預(yù)算,并協(xié)助你在每個月單次點擊費用降低或者持平的情況下,讓每個月的精準(zhǔn)詢盤有10%-30%遞增,我們需要一個能夠把錢花好的運營。同樣,我也會嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)團隊不浪費任何一個你費心拉來的詢盤,我們的共同目標(biāo)是搞錢,所以鏈條上的每個人都要盡到自己的專業(yè)和本分。
3、能獨立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀,獨立整理周/月/年報告,并能根據(jù)報告作出改進方案
4、戰(zhàn)略大于實操,運營的具體工作內(nèi)容我想我不用細(xì)說你必須懂的,但為了適應(yīng)未來的商業(yè)競爭,我們更需要有戰(zhàn)略視野的運營支持,需要你在平臺,行業(yè)發(fā)展趨勢,拓品,人群定位等方面和我們充分碰撞,建立公司的競爭優(yōu)勢。
5、熱衷數(shù)據(jù)運營,邏輯思維清晰,樂學(xué)好思,愿意分享,公司提供外訓(xùn)機會,不斷提高運營自身能力與平臺需求匹配,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動進步。
6、敢花錢,敢試錯,勇于嘗試,善于總結(jié)!
一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源
1、我們在阿里國際站年投入100萬
2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有非常完整的組織架構(gòu),2名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團隊會配合你工作,比如發(fā)品,收集市場數(shù)據(jù)等;還有新媒體運營部門能協(xié)助你海外社媒聯(lián)合推廣。
5、我們是阿里巴巴國際站SKA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部;
2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵機制、晉升機制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進的你加入。
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三、談?wù)勫X和資源
1、底薪 8k - 15K + 績效+ 詢盤數(shù)提成/分紅,條件可以敞開談,以我對行業(yè)的了解,會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入
2、正在組建的老板私董會(由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成)和運營組建的運營智囊團,以及阿里市場部的資源會給你提供最好的學(xué)習(xí)交流平臺
3、正式員工統(tǒng)一購買五險一金
4、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
5、大小周制工作,每月公司達(dá)成業(yè)績目標(biāo)下個月即雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
6、公司氛圍非常融洽,同事超級Nice!高效溝通非常愉快,團隊成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!

銷售

7000-12000元
2025-06-25
謝玉振
2、掌握專業(yè)的銷售技巧,能夠通過網(wǎng)絡(luò)渠道和線下走訪開發(fā)新客戶 3、定期盤點客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進節(jié)點,促進訂單成交; 我們有專業(yè)的客戶管理系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。 …… 一、介紹一下我們在銷售渠道上有哪些資源 1、我們有線下檔口,也經(jīng)常出國拜訪客戶,有自己的TikTok矩陣號,小店,2個國際站平臺(年投入100萬+),3個速賣通平臺、有自己的獨立站、有Facebook …… instagram、youtube等社媒號 2、我們有完善的組織架構(gòu),2名銷售主管,9名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,有TikTok資深技術(shù)總監(jiān),有自媒體部門,原創(chuàng)設(shè)計部,視頻部,美工部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有
2025-06-25
謝玉振
介紹一下我們在電商平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺,tiktok平臺,獨立站,海外社媒以及國內(nèi)各電商平臺推廣渠道 …… 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有完整的組織架構(gòu),3名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),5名美工設(shè)計師,有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的3個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗
2025-06-25
謝玉振
一、介紹一下我們在阿里平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺推廣渠道 …… 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有非常完整的組織架構(gòu),2名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗
約 6 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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