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南寧咨詢公司其他金融職位招聘 logo

南寧咨詢公司其他金融職位招聘

桂聘提供2025年6月南寧咨詢公司其他金融職位最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,有五險(xiǎn)等,更多其他金融職位其他金融職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
一、工作描述:
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有車商的日常維護(hù)以及新車商的開發(fā)工作,與4S店建立良好的客情關(guān)系,向車商介紹金融產(chǎn)品,展示產(chǎn)品優(yōu)勢,取得車商信任,建立合作關(guān)系;
2、甄別客戶購車意圖,對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控,杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生;
3、保護(hù)公司資產(chǎn),把控風(fēng)險(xiǎn),妥善處理客戶投訴;
4、配合車商收集客戶資料,做好日常業(yè)務(wù)工作及臺(tái)賬;
5、建立完善銷售、客戶檔案,按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送報(bào)表,正確反映業(yè)務(wù)完成情況;
6、完成公司其他各項(xiàng)任務(wù)。
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷放寬)
2、善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力、拓展及談判能力;
3、有汽車后方市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)、B端對接經(jīng)驗(yàn)及金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、薪資待遇:
1、底薪+績效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—20k,試用期1個(gè)月;
2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。
四、工作時(shí)間:
9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息)
2025-06-03
彭女士
招聘職位:管理咨詢顧問
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目需要,搜集與分析資料,訪談?wù){(diào)研,診斷企業(yè)發(fā)展經(jīng)營管理中的問題,提出系統(tǒng)、科學(xué)的管理咨詢建議;
2.撰寫形成實(shí)效性可操作咨詢方案與報(bào)告;
3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào)工作;
4.在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,能夠針對項(xiàng)目運(yùn)作的具體思路、方法、技能等提出改進(jìn)和創(chuàng)新建議,推動(dòng)客戶實(shí)施變革。
5.與客戶保持長期的實(shí)施跟蹤服務(wù),提高客戶粘性。
二、任職條件:
1.管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)碩士(MBA優(yōu)先,優(yōu)選國內(nèi)排名前50名商學(xué)院或管理學(xué)院畢業(yè)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者)。
2.熱愛、有志于咨詢行業(yè),有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解、認(rèn)同北大縱橫運(yùn)作模式者優(yōu)先。
3.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論、國企改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控設(shè)計(jì)、流程制度體系建設(shè)及流程制度匯編設(shè)計(jì)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化、對標(biāo)世界一流管理提升、數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型等知識(shí);
4.熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作,精通各種分析軟件。
5.具備出色的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
6.崗位性質(zhì)需要長期出差。項(xiàng)目周期一般為2至6個(gè)月,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員上項(xiàng)目期間,須在客戶辦公室(出差)全程駐場或階段性駐場工作,原則上一個(gè)月左右回家休息一次,完成項(xiàng)目主要工作后結(jié)束(岀差)駐場工作。不上項(xiàng)目可以不去公司辦公室坐班。
三、招聘流程:先發(fā)簡歷,電話+微信視頻面試,通過后直接辦理入職。
四、薪酬待遇:按能力和實(shí)際表現(xiàn)支付薪酬,***。
五、城市:入職后社保繳納城市不限(可自己選擇),常駐地不限(不上項(xiàng)目不需要到公司總部或區(qū)域辦公室坐班)。
南寧-青秀區(qū)-皓月大廈 5人 企業(yè)管理 咨詢 投遞:8人 瀏覽:1513
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-31
何女士
綜合
受銀行委托處理金融類糾紛案件,與相關(guān)各方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);運(yùn)用專業(yè)調(diào)解知識(shí)和技能,在金融領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)框架內(nèi),推動(dòng)雙方達(dá)成和解協(xié)議。
約 4 個(gè)崗位

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