
南寧汽車區(qū)域經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為6894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車區(qū)域經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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上門愛(ài)嬰師
6000-8000元2025-08-25周新崗位職責(zé):
1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝,給寶寶穿衣服,換等;
2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目
3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單;
4、公司提供預(yù)約好的客戶名單;
任職要求:
1、五官端正,對(duì)工作充滿熱情,開(kāi)朗大方;
2、有一定的溝通能力,普通話表達(dá)流利;
3、有家政、游泳館、賣場(chǎng)、影樓、月嫂、月子會(huì)所等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:
轉(zhuǎn)正底薪+提成+獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼4000—8000元/月。
上班地點(diǎn):江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁)
上班時(shí)間:8:30-17:30
晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān) -
愛(ài)嬰師
4000-6000元2025-08-25周新崗位職責(zé):
1、上門為滿月的寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝等;
2、為顧客介紹公司平臺(tái),服務(wù)項(xiàng)目;
3、給客戶介紹套系、價(jià)格、產(chǎn)品,促成簽單;
4、公司提供預(yù)約好的客戶名單。
任職要求:
1、五官端正,對(duì)工作充滿熱情,開(kāi)朗大方;
2、有一定的溝通能力,普通話表達(dá)流利;
3、有家政、游泳館、賣場(chǎng)、影樓、月嫂、月子會(huì)所等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資:
轉(zhuǎn)正底薪+提成+獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼4000—8000元/月。
上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁)
晉升空間:愛(ài)嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān) -
新生兒上門攝影師
5000-10000元2025-08-25周新崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)車、攝影(需有駕駛證);
2、根據(jù)公司安排的客戶名單,每天去到客戶家里給滿月的嬰兒拍照,以及后期的修圖調(diào)色;
要求:
1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、身體健康,能吃苦耐勞;
3、會(huì)使用電腦辦公軟件,需學(xué)習(xí)拍攝、電腦修圖技術(shù);
4、優(yōu)先錄用對(duì)攝影工作熱愛(ài)的人員;
公司福利:司機(jī)補(bǔ)貼,商業(yè)意外險(xiǎn),社保,生日禮物,節(jié)假日禮品,各種獎(jiǎng)金。
工資待遇:公司有一對(duì)一的老帶新培訓(xùn),試用期1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正后工資5000-8000元以上。
上班地點(diǎn)時(shí)間:江南區(qū)亭江路59號(hào)白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚五
晉升空間:攝影師-攝影主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6.9%3K
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14%4K
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22%5K
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22.1%6K-8K
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16.4%8K-1W
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18%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。