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南寧汽車客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽車客服最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條良慶區(qū)4條,平均工資約為3892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車客服汽車客服專員保險(xiǎn)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
覃娟
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,包括為客戶讓座、遞茶水,咨詢客戶來訪意圖,對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記。
2、為客戶提供服務(wù),及時(shí)引薦到各部門。
3、接聽電話,負(fù)責(zé)日常前臺(tái)接待區(qū)域衛(wèi)生管理工作,每次接待工作結(jié)束后都需及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清潔。
任職要求:
1、形象好、氣質(zhì)佳。
2、熱情開朗,有服務(wù)精神,喜歡與人溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
3、會(huì)使用電腦,熟練基本的Office軟件。
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備門店總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,性別不限,年齡35-43周歲
2、8年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過高級(jí)主管以上的職務(wù)
3、熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí),充分了解銷售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
4、具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。
2025-08-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧。
3、定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。
4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。
6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
2025-08-14
TERUAKI SATO
客戶信息收集; 3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)督管理,日常報(bào)表統(tǒng)計(jì); 4、客戶接待服務(wù)及客戶關(guān)懷活動(dòng)執(zhí)行; 5、其他與崗位相關(guān)的工作 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷; 2.1年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛客服工作 …… ,有較強(qiáng)的心理承受能力及自我情緒控制能力; 4.語言能力強(qiáng),具備良好的溝通技巧和專業(yè)技能; 5.熟練電腦操作,持汽車駕駛執(zhí)照優(yōu)先; 6.形象佳,有較強(qiáng)的親和力。
2025-08-10
覃娟
每日展廳5S檢查 5,銷售顧問接待流程檢核 6,用戶直評(píng)及各項(xiàng)滿意度數(shù)據(jù)的跟蹤達(dá)成 7,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1,年齡20-35歲, 2,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3,對(duì)客服工作充滿熱情 …… 4,有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-08
沈銘明
; 2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學(xué)習(xí)能力; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練(包括辦公軟件); 4、為人正直,保密性強(qiáng) …… ,有從事品牌汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng)
2025-08-05
黎經(jīng)理
3、具有企業(yè)微信客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng); 5、有良好的協(xié)作和服務(wù)意識(shí); 6、有良好的溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、壓力承受能力。 …… 南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓 2、交通路線: 1)地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2)公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3)電動(dòng)車免費(fèi)停放,有充電樁 4)汽車停車位充足
2025-08-05
蒙女士
行政人事經(jīng)理
職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會(huì)員進(jìn)場(chǎng)次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、法律、社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、從事2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、必備的知識(shí)與技能:熟悉汽車相關(guān)知識(shí);對(duì)客戶關(guān)系管理工作有較深刻認(rèn)知;具有良好組織協(xié)調(diào)
2025-08-03
龔先生
副總
一、駐點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、客戶拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)場(chǎng)景(汽車零售門店等)開發(fā)新客戶,推廣汽車金融產(chǎn)品;通過專業(yè)溝通與客戶需求分析,提供定制化金融解決方案,建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。 …… 二、任職資格 (一)基本要求 教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(退伍軍人學(xué)歷放寬至高中); 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:退伍軍人、學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部經(jīng)歷者優(yōu)先;有銷售、客服或金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
楊總
協(xié)助銷售顧問成交; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作; 4、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他臨時(shí)工作; 任職要求: 1、有汽車 …… 4S店DCC、客服、電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,待人熱情,形象佳,具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時(shí)間管理能力和抗壓能力

電銷專員

4000-8000元
2025-08-03
陳美
行政人事主管
及時(shí)跟進(jìn)呼入電話銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)線索等網(wǎng)站線索; 4、建立客戶檔案,主動(dòng)進(jìn)行客戶開發(fā)、跟蹤和維系;根據(jù)客戶情況制定回訪跟進(jìn)計(jì)劃,完成客戶回訪并記錄; 任職要求: 1、普通話清晰; 2、有相關(guān)行業(yè)電銷經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 3、掌握一定的汽車專業(yè)知識(shí);熟悉相關(guān)工作流程; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、對(duì)市場(chǎng)有一定的敏銳度; 上班時(shí)間:冬令時(shí)8:30-12:00,13:30-17:30,夏令時(shí)8:30-12:00,14:00
約 11 個(gè)崗位

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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
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    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    2.8%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.9%,中專占1.6%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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