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南寧品質(zhì)助理招聘 logo

南寧品質(zhì)助理招聘

桂聘提供2025年6月南寧品質(zhì)助理最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為5225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)助理品質(zhì)助理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
陳主管
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。
管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本;
2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì);
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
二、任職資格:
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
三、薪資:5000-8000元/月
2025-06-07
陸生
您好,我們這里是龍宣廣告發(fā)光字工廠,專門做字工廠。公司有大概30個(gè)人。
1、計(jì)件工資,開料崗位,做過嗎?
不做過也不要緊,只要愿意學(xué)都可以做!
我們按照效率做工,多勞多得勤快工資有5000/8000元,看個(gè)人效率,不難做,打膠水為主,手指頭和視力沒有問題就可以了!
2、晚上有時(shí)候加班到9/10點(diǎn)鐘可以接受嗎?不能接受加班不考慮!趕貨的時(shí)候需要加班,不是每一天都加班。
3、公司地址系統(tǒng)里面有!
4、我們工作是主要雕刻機(jī)開料,打膠水,打包,等,看效率,上手很快。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排出貨順暢,配合調(diào)動(dòng)工作合理安排出貨。產(chǎn)品質(zhì)量和出貨時(shí)間要按時(shí)完成,自己問題,導(dǎo)致的錯(cuò)誤自己也要承擔(dān)一部分責(zé)任!
6、試工3天,試工期間不做無有工資,留下來就有。想好在過來,有試工。
7、新人,做不到2個(gè)月離職加班費(fèi)10塊錢一個(gè)小時(shí),做滿2個(gè)月的加班費(fèi)是15塊錢一個(gè)小時(shí)。
8、試用期工資
2500基本工資
績效獎(jiǎng)勵(lì)500元《跟入系統(tǒng)有關(guān)聯(lián)》
全勤300一個(gè)月
年終獎(jiǎng)300一個(gè)月
加班費(fèi)(2個(gè)月內(nèi)離職加班費(fèi)10塊錢一個(gè)小時(shí))留下來算15元小時(shí)。平時(shí)剛剛進(jìn)來新人,綜合工資也有3500/4000多塊錢一個(gè)月。
9、新人進(jìn)來公司做工,就開始下載系統(tǒng),做計(jì)件計(jì)算,《前兩個(gè)月按照計(jì)時(shí)工資計(jì)算》
另外就是計(jì)件工資大于計(jì)時(shí)工資,按照計(jì)件工資拿,老員工計(jì)件工資基本不低于5000塊錢,我們有系統(tǒng)計(jì)工資!
10、平常,從新人到計(jì)件工資要兩個(gè)月時(shí)間,開始上手,看人,有些人一個(gè)星期也可以。不能急!
11、上班時(shí)間,一天正常上班,加班另外算,
上午8:30/中午12:00
下午13:30/18:00。
18:30開始加班,忙時(shí)候經(jīng)常加班21:00或者22:00
包吃兩餐,經(jīng)常有加餐,節(jié)假日一樣放假,有禮品,月休4天,有保險(xiǎn),有補(bǔ)貼等
你看看上面信息都可以接受計(jì)件工資嗎?可以接受過來現(xiàn)場了解。
進(jìn)入公司第一天要身份證信息,銀行卡,等,會(huì)有另外模版信息給大家填寫!
以上信息是普工和開機(jī)招聘崗位!
目前我公司招聘崗位有,普工,開料員,品質(zhì)管助理人員,雜工,銷售等崗位!
約 2 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.3%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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