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南寧評估顧問招聘 logo

南寧評估顧問招聘

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2025-08-01
黃日秀
建造師的工作內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
施工管理:建造師需要對整個施工過程進(jìn)行管理,包括施工計劃的制定、進(jìn)度的跟蹤、質(zhì)量的控制、材料的采購、人員的調(diào)配等。他們需要確保施工過程中的每一個環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求3。
質(zhì)量控制:建造師需要對施工質(zhì)量進(jìn)行全面控制,包括材料的質(zhì)量檢測、施工現(xiàn)場的監(jiān)督、質(zhì)量驗收的組織等。他們需要確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,保證施工項目的安全性和可靠性3。
安全管理:建造師需要對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全管理,包括施工人員的安全教育、施工現(xiàn)場的安全檢查等。他們需要確保施工過程中的安全問題得到有效的控制和解決,保證施工現(xiàn)場的安全穩(wěn)定3。
施工技術(shù)支持:建造師需要為施工過程提供技術(shù)支持,包括施工方案的設(shè)計、工藝流程的制定、技術(shù)難點(diǎn)的解決等。他們需要在整個施工過程中提供專業(yè)的建議和指導(dǎo),確保施工項目的順利進(jìn)行3。
協(xié)助部門經(jīng)理:指導(dǎo)設(shè)計公司、顧問的管理及協(xié)調(diào)工作,正確且有效地傳遞業(yè)主及設(shè)計事務(wù)所對設(shè)計意見,以及政府回饋意見,并落實(shí)設(shè)計修改等工作1。
設(shè)計進(jìn)度管理:協(xié)助設(shè)計部門經(jīng)理對項目設(shè)計進(jìn)度的計劃管理、組織編寫設(shè)計任務(wù)書1。
設(shè)計管理工作:負(fù)責(zé)項目設(shè)計招投標(biāo)、方案、擴(kuò)初、施工圖階段的設(shè)計管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計評審的組織、設(shè)計質(zhì)量的檢查和評估,促使項目設(shè)計的進(jìn)度及質(zhì)量達(dá)到策劃目標(biāo)1。
圖紙審查和設(shè)計技術(shù)交底:負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的圖紙審查和設(shè)計技術(shù)交底;參加施工圖技術(shù)交底,圖紙會審并提出專業(yè)意見1。
設(shè)計文件的審核與報批工作:協(xié)助設(shè)計、工程、綜合部做好方案、擴(kuò)初、施工圖等設(shè)計文件的審核與報批工作;負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計節(jié)點(diǎn)、構(gòu)造大樣研究;負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)資料歸檔;協(xié)助督促設(shè)計公司做好規(guī)劃、消防、環(huán)保、交通、衛(wèi)生防疫、技防辦、抗震辦以及水電氣、通訊等有關(guān)政府部門的征詢、協(xié)調(diào)工作1。
施工協(xié)調(diào)與配合:做好施工協(xié)調(diào)與配合,提供設(shè)計技術(shù)咨詢和服務(wù),及時協(xié)調(diào)項目
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限

銷售總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康
2025-08-01
人力行政部
一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成(合同簽訂)和回款工作負(fù)責(zé);
2、擬定和梳理本部門各項制度和激勵機(jī)制方案,推進(jìn)市場營銷工作;
3、負(fù)責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績完成率;
4、組織安排人員進(jìn)行客戶需求分析,對所參與的項目進(jìn)行顧問式支持;
5、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢驗檢測與評價項目的執(zhí)行、實(shí)施、政府監(jiān)管部門以及合作單位的商務(wù)關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持;
7、組建營銷團(tuán)隊,帶領(lǐng)片區(qū)經(jīng)理完成市場開拓及宣傳、推廣等工作;
8、完成公司交辦的其他任務(wù)
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或化學(xué)、生物、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有安全評價、環(huán)境衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
2、原則上具有2年以上職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價領(lǐng)域經(jīng)驗項目銷售經(jīng)驗,熟悉國家職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)的法律律法規(guī)及方針政策,技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)市場拓展團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、5年以上行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,8年以上市場營銷統(tǒng)籌經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉運(yùn)營商系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗,或熟悉職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)驗或者人脈資源豐富可放寬條件。
4、有市場開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力。
5、熟悉掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(招標(biāo)、合同、財務(wù))和商務(wù)禮儀。
6、溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神,職業(yè)道德修養(yǎng),品行端正、誠實(shí)守信;
7、熟悉熟悉國家職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、勞動法等法律法規(guī)及方針政策;
8、形象氣質(zhì)佳,性別不限,身體健康,能保證按時、按質(zhì)、按量完成工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:8000-12000+季度提成(具體通過面試評估及任職情況確定薪資)
四、以上招聘所述崗位任職要求暫且未能達(dá)到者,如有意向加入公司的,可先以部門經(jīng)理一職起晉升。
約 2 個崗位
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南寧房產(chǎn)評估師招聘工資

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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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