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南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)培訓(xùn)招聘 logo

南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5054元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
7小時(shí)前
凌主管
人事經(jīng)理
一、工作內(nèi)容,會(huì)用電腦,能接受打電話,不排斥外呼。我們是 移動(dòng)電話客服 主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡(jiǎn)單,每天大概打300個(gè)電話左右,不排斥打電話就行,有人帶有培訓(xùn),容易上崗。單休,雙休??勺杂蛇x擇。感興趣的上班時(shí)間可以直接過(guò)來(lái)辦公室面試。
1、彈性工作制可自由安排休息。更方便寶媽們兼顧家庭工作兩不誤。大學(xué)生可兼顧學(xué)習(xí)和精進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)綜合能力。
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等)
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手
二、任職要求
1、年齡19歲以上,學(xué)歷不限
2、性格開(kāi)朗,善于溝通
3、工作時(shí)間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學(xué),下班時(shí)間可以溝通微調(diào)17:00下班)
三、薪資待遇:
兼職薪資
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。兼職每周最少上班3天,或者5天,自由調(diào)休或者周末兩天休息均可。
四、全職亦可,
雙休2000+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣除當(dāng)天底薪。
單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休
上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.凌主管。
找工作的小伙伴,有意向找工作可以聯(lián)系人事了解一下,只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
南寧-江南區(qū) 10人 通信 投遞:1人 瀏覽:1590
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
7小時(shí)前
凌主管
人事經(jīng)理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內(nèi)容:
1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等)
3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡(jiǎn)單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,會(huì)電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開(kāi)朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時(shí)間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 。可以自由調(diào)休。
四、薪資待遇 :
全職單休底薪2500+提成,4天自由調(diào)休,月綜合4000+
全職雙休底薪2000固定周六日休息不可以調(diào)休,超出的休息按請(qǐng)假扣底薪。月3500+
+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.,多勞多得不封頂,每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,公司不定期組織活動(dòng)或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。
五、工作地點(diǎn):目前有3家分公司可就近選擇辦公地點(diǎn).
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號(hào)魯班農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤(rùn)中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室(公司總部,面試地點(diǎn))
4.上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間可以溝通微調(diào))
備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無(wú)需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見(jiàn)面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
8小時(shí)前
梅國(guó)贈(zèng)
崗位職責(zé):(負(fù)責(zé)廣西南寧、柳州、梧州市場(chǎng))
1、維護(hù)新老客戶的溝通,以便及時(shí)了解用戶需求和增進(jìn)感情;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理問(wèn)題客戶的客戶關(guān)系,以確??蛻絷P(guān)系的穩(wěn)定;
3、定期拜訪新老客戶,以利于公司產(chǎn)品的推廣,及時(shí)對(duì)客戶需求的引導(dǎo)以及協(xié)助解決用戶問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)收集、分析、篩選銷售線索,以便于及時(shí)把握銷售商機(jī);
5、負(fù)責(zé)音效渠道的建立以利于新客戶的不斷補(bǔ)充;
6、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;
7、制定銷售方案,以確保項(xiàng)目順利推進(jìn);
8、制定銷售合同、談判方案,促進(jìn)項(xiàng)目合同順利簽訂。
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公司產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、談判技巧、客戶拜訪演練、產(chǎn)品演示練習(xí)等方面的培訓(xùn);有醫(yī)療軟件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
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8小時(shí)前
梅國(guó)贈(zèng)
1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問(wèn)題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作; 5
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8小時(shí)前
梅國(guó)贈(zèng)
崗位職責(zé): 1、了解客戶的需求后向上級(jí)反饋,軟件工程的實(shí)施,對(duì)客戶的培訓(xùn); 2、處理客戶操作性問(wèn)題; 3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項(xiàng)目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作; 4、在上級(jí)主管授權(quán)下承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作 …… 較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)出差; 福利待遇: 1、 13薪,每年有帶薪年假; 2、 試用期起繳納五險(xiǎn)一金; 3、 生日福利、節(jié)日福利; 4、 每年2次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì),及完整的培訓(xùn)體系
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2025-06-07
【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+ …… 年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
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2025-06-07
福利待遇: 1、薪酬:無(wú)責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入)  2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué) 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
2025-06-07
該崗位將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假。 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
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2025-06-07
福利待遇: 1.提供五險(xiǎn),加補(bǔ)貼,無(wú)責(zé)任底薪3000-3500+績(jī)效+獎(jiǎng)金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
2025-06-07
底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000(您的能力決定您的收入)  2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金,加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
2025-06-07
崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
2025-06-07
管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-06-07
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 …… 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供

人事專員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:74
2025-06-07
陳立鴻
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人; 2.制定和優(yōu)化人力資源政策,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決人力資源管理中的問(wèn)題;
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:55
2025-06-07
(輪崗實(shí)習(xí)生 運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生) 公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理 …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 …… 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供
約 44 個(gè)崗位

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廣西素清合貿(mào)易有限公司
銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、會(huì)議及展覽服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);搬運(yùn)裝卸服務(wù),包裝服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;電腦圖文設(shè)計(jì)、制作。
廣西南寧憲潤(rùn)電子科技有限公司
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