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南寧網(wǎng)絡公司培訓招聘 logo

南寧網(wǎng)絡公司培訓招聘

桂聘提供2025年6月南寧網(wǎng)絡公司培訓最新招聘,青秀區(qū)956條西鄉(xiāng)塘區(qū)504條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.領域研究與售前咨詢:研究負責領域的業(yè)務實踐與前沿專業(yè)理論知識,參與領域售前咨詢。
2.項目實施與交付:負責客戶項目的全流程實施交付工作,包括項目規(guī)劃、需求調研、需求分析、解決方案制定、業(yè)務培訓、系統(tǒng)測試及上線切換。
3.客戶溝通與支持:與客戶進行方案講解與交流,協(xié)助客戶完成基礎數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)的整理,進行產(chǎn)品演示和操作指導。
4.流程優(yōu)化與建議:對實施方法、策略和方案提出合理化建議,設計并優(yōu)化客戶的業(yè)務流程,引導客戶順利完成系統(tǒng)實施。
5.知識轉移與培訓:為客戶提供知識轉移培訓、操作輔導和項目管理支持,確保客戶能夠獨立使用系統(tǒng)。
6.項目文檔與總結:編寫項目實施文檔,總結項目經(jīng)驗,提煉最佳實踐,推動公司內部能力提升。
任職要求:
1.基本條件:大學本科及以上學歷,財務管理、會計、人力、管理學、信息管理或相關專業(yè),2年以上軟件實施經(jīng)驗或企業(yè)相關領域(人力資源、司庫、供應鏈、生產(chǎn)制造、財務會計、管理會計等)工作經(jīng)驗。
2.核心能力:
1)精通至少一個領域的業(yè)務知識和應用場景,能夠快速理解客戶需求并提供解決方案。
2)具備較強的需求分析能力和系統(tǒng)化思維能力,能夠設計并優(yōu)化客戶業(yè)務流程。
3)出色的溝通表達能力,能夠與客戶高效溝通并建立信任關系。
3.職業(yè)素養(yǎng):
1)具備積極的工作態(tài)度和高度的責任心,能夠承受一定的工作壓力。
2)學習能力強,能夠快速掌握新知識和新技能。
3)具備團隊合作精神,能夠與內部團隊高效協(xié)作。
4. 優(yōu)先條件:有大型軟件項目實施經(jīng)驗、相關領域實際業(yè)務工作或相關領域咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供:
1.有競爭力的薪酬:底薪+績效獎金+項目獎金,收入與項目成果直接掛鉤。
2.職業(yè)發(fā)展空間:清晰的晉升通道,提供專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
3.福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、差旅補貼等。
4.團隊氛圍:開放包容的企業(yè)文化,注重員工成長與價值實現(xiàn)。
2025-06-03
劉*理
工作內容:
日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作
工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬
面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職
收入:
面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益
面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷)
工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證)
另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎
【工作時間】
早10晚6,月調休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家
任職條件
1、18~35歲,男女不限
2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力
3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先
想了解的打開聊天窗口微我
工作地點:南寧市、廣西省內
面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團
(地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
公司是直招,實習生應屆生都是可以的,實習生可提供實習證明和第三方協(xié)議
一、職位要求
1、品行端正,好學,肯學,真誠;
2、有上進心、自主能力強,抗壓能力強,不帶消極情緒上班;
3、不限經(jīng)驗、學歷,接收(全職應屆生)、小白、無經(jīng)驗零基礎;
二、職位內容
薪資4000+提成500-2000 提供住宿水電全免
工作時間 早八點半晚六點 工作簡單有人帶
工作內容:就是給支付寶商家升級支付寶紅包碼,簡單好做,有人教有人帶,不收商家錢
三、福利待遇
1、公司提供帶薪培訓;
2,集團公司每年組織2次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等;
3、出差報銷差旅費;
2025-06-03
劉*理
上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓
2025-06-03
劉*理
上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓
2025-06-03
劉*理
上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產(chǎn)品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓

Java

7000-12000元
2025-06-03
工作職責: 1) 參與公司網(wǎng)站平臺系統(tǒng)的開發(fā); 2) 參與需求、分析、設計、測試等方案的評審; 3) 負責對分配的項目模塊進行設計和編碼; 4) 對測試等人員進行技術指導與培訓

游戲推廣

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:68
2025-06-02
人事部
無經(jīng)驗可以培訓,無須擔心。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:11
2025-06-02
人事部
(宿舍位置有限,住滿的話+300房補)薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓,培訓直至熟悉業(yè)務,不用擔心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團建等活動, 員工進行技能培訓,不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗均可,公司提供上崗培訓直至熟悉業(yè)務,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個小時休息時間。
2025-06-02
人事部
2.新員工入職公司,提供上崗培訓,一對一培訓直至熟悉工作,不用擔心上手問題。
2025-06-02
人事部
2.新員工入職公司,提供上崗培訓,一對一培訓直至熟悉工作,不用擔心上手問題。
2025-06-02
人事部
2.新員工入職公司,提供上崗培訓,一對一培訓直至熟悉工作,不用擔心上手問題。
2025-06-02
張小姐
.制定服務臺年度目標及中長期發(fā)展規(guī)劃,推動ITIL/ITSM等標準化流程落地; 2.建立健全服務臺服務管理體系,制定并完善部門管理規(guī)章制度; 3.團隊管理與賦能:管理和培養(yǎng)團隊,制定并落實部門年度培訓計劃
2025-06-02
陸金富
5、帶薪培訓,合法合規(guī)操作,工作流程簡單易上手,無需電話及外跑。
2025-06-02
人事部
2.新員工入職公司,提供上崗培訓,一對一培訓直至熟悉工作,不用擔心上手問題。
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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