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南寧建筑公司培訓招聘 logo

南寧建筑公司培訓招聘

桂聘提供2025年6月南寧建筑公司培訓最新招聘,青秀區(qū)983條西鄉(xiāng)塘區(qū)483條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:34
2025-06-03
崗位職責:
1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估;
2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質(zhì)量;
3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作;
8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職及專業(yè)要求:
1.大專及以上學歷,電氣自動化.輸變電等相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:124
2025-06-03
【崗位職責】
1.負責安全培訓及安全技術交底;應急與事故管理含制定專項施工方案及應急預案;
2.統(tǒng)籌升壓站安全問題,及時預判及發(fā)現(xiàn)問題,要及時讓施工班組處理,服從公司安排及業(yè)主、監(jiān)理對安全要求;
對施工班組安全宜貫教育,安全資料編輯留底。
【任職要求】
1.熟悉變電站法規(guī)與制度執(zhí)行;現(xiàn)場每天安全管控,監(jiān)督施工人員,懂得風險預控;
2.熟悉220kV變電站施工階段(重點士建施工、電氣安裝)防控階段性的施工風險(如主變吊裝、GIS安裝)等;
3.持有安全員崗位證及安全員C證。
工作地址:駐點桂平項目部

法務專員/主管

8000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 瀏覽:45
2025-06-03
【崗位職責】:
1.負責公司日常法律事務處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。
2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風險。
3.負責公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。
4.負責公司訴訟、仲裁案件的處理,維護公司合法權益。
5.負責公司法律風險防控體系建設,協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。
6.負責公司員工法律知識培訓,提高員工法律意識。
7.完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】:
1.本科及以上學歷,法學法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。
2.3年以上相關工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)知識。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達能力。
5.理解并認同公司的企業(yè)文化,良好職業(yè)道德和素養(yǎng),具備較強的責任心和團隊合作精神。
2025-06-03
李女士
為居家重度失能人群提供上門入戶康復治療服務; 2、為客戶提供康復功能評估服務,并根據(jù)評估結果制定個性化的康復治療方案和健康指導; 3、提供日??祻椭委煹燃夹g支持 5、協(xié)助團隊完成日常后勤管理工作 6、制定并開展相關康復培訓項目
2025-06-03
覃澗秋
????工作內(nèi)容: 微信營銷,通過微信開發(fā)客戶,邀約客戶來看房,工作輕松,有一部手機即可,全程一對一培訓,上手快。 ??傭金結傭快,開單三天結 加入旺澤,最佳選擇!
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:82
2025-06-03
負責電力高壓試驗室設備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設備的狀態(tài),適用人員、設備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓
2025-06-03
atmel8155@163.com
負責銷售貨款及時回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務; 5、收集市場信息,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動,為公司決策提供參考; 6、對團隊成員進行管理、督導、培訓
2025-06-02
莫經(jīng)理
崗位職責:1、負責設計部門日常工作的安排、計劃、管理和監(jiān)督;2、負責部門的周、月度工作計劃制定及執(zhí)行,推進部門業(yè)績提升;3、負責設計助理的培養(yǎng)以及設計師能力的提升和培訓;4、負責監(jiān)督和跟進設計師的客戶,
2025-06-02
莫經(jīng)理
崗位職責: 1、負責設計部門日常工作的安排、計劃、管理和監(jiān)督; 2、負責部門的周、月度工作計劃制定及執(zhí)行,推進部門業(yè)績提升; 3、負責設計助理的培養(yǎng)以及設計師能力的提升和培訓; 4、負責監(jiān)督和跟進設計師的客戶
00 工作地點:青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、帶薪培訓
2025-06-02
黃俊
崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案
帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況 2、負責正面?zhèn)鞑テ髽I(yè)文化和價值觀,打造高績效團隊; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員
2025-06-02
林女士
崗位職責:
1、負責物業(yè)項目的全面管理工作;
2、負責項目服務方案的編制與實施;
3、負責項目各項費用收支預算管理;
4、完成項目各項管理、經(jīng)濟指標;
5、負責本項目各類培訓的編制

高級家裝顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:66
2025-06-02
萬萬
人事專員
思維能力、應變能力、團隊協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務合作關系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設計師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費培訓崗位技能

爆破工程師崗

6000-11000元
2025-06-02
盧明安
③施工作業(yè)人員業(yè)務技術、技能培訓。 ④完成領導交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務技術、技能培訓。 ④完成領導交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務技術、技能培訓。 ④完成領導交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務技術、技能培訓。 ④完成領導交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學歷,工程類土木工程、機電工程專業(yè)畢業(yè)。
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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